Призупинення діяльності ТОВ: нюанси під час військової служби

Поняття призупинення діяльності ТОВ у законодавстві України відсутнє, а директор, який призивається за контрактом до ЗСУ, увільняється від роботи з правом збереження посади. Безоплатне виконання функцій директора можливе тільки як управління учасником без трудових відносин.

Законодавством не передбачено статусу «призупинення діяльності» для юридичних осіб. Товариство з обмеженою відповідальністю може перебувати лише у статусі діючого суб’єкта господарювання або в процедурі припинення. Навіть за повної відсутності господарських операцій підприємство не звільняється від обов’язку подавати звітність та виконувати інші вимоги законодавства.

Директор, який укладає контракт на проходження військової служби, не звільняється, а увільняється від виконання посадових обов’язків із збереженням місця роботи та посади згідно з частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України. Підставою для видання відповідного наказу є копія військового контракту або витяг з наказу про зарахування до списків особового складу. Обов’язок щодо збереження середнього заробітку за таким працівником відсутній, якщо інше не передбачено внутрішніми документами підприємства.

Покладання обов’язків управління товариством на одного з учасників без оформлення трудових відносин допускається відповідно до статті 99 Цивільного кодексу України. Це можливо, якщо така можливість передбачена Статутом товариства. У такому разі загальні збори учасників оформлюють відповідний протокол, в якому зазначається, що управління підприємством на час відсутності директора здійснює один із співвласників без укладення трудового договору і без оплати праці.

Для здійснення ним повноважень необхідно внести відомості до Єдиного державного реєстру як про особу, що має право вчиняти дії від імені юридичної особи без довіреності. Це робиться шляхом подання заяви за формою 2 до державного реєстратора. Крім того, така особа має отримати Кваліфікований електронний підпис (КЕП), зареєстрований у контролюючому органі шляхом подання Повідомлення за формою J1391104.

Що стосується завершення операцій із дебіторською або кредиторською заборгованістю — такі дії не суперечать законодавству, оскільки підприємство залишається чинним суб’єктом господарювання. Наявність операцій обґрунтовує необхідність своєчасного призначення уповноваженої особи, внесення її до ЄДР і забезпечення правом підпису, включно з КЕП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!