Правила оформлення документів для підписання директором і менеджером
Ні, так оформлювати документи не можна: посада і прізвище в документі мають відповідати особі, яка фактично його підписує.
Кваліфікований електронний підпис є персональним ідентифікатором конкретної фізичної особи та є аналогом власноручного підпису. Використання КЕП директора іншою особою, зокрема менеджером, є неправомірним, оскільки передача особистого ключа та засобів доступу до нього заборонена законодавством про електронні довірчі послуги. У такому разі підпис вважається скомпрометованим, а документ — таким, що не відповідає вимогам належного оформлення.
Відповідно до частини другої статті 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» та пункту 2.3 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Мінфіну №88, первинний документ повинен містити посаду, прізвище та підпис особи, відповідальної за здійснення господарської операції. Дані про підписанта в текстовій частині документа мають збігатися з даними особи, яка фактично його підписує, у тому числі з даними сертифіката КЕП. Якщо в документі зазначено «менеджер», а накладено КЕП директора, виникає невідповідність обов’язкових реквізитів, що ставить під сумнів юридичну силу такого документа.
Правила організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджені наказом Мін’юсту №1000/5, передбачають, що у разі підписання документа особою, яка виконує обов’язки керівника або діє за дорученням, у документі зазначається її фактична посада, власне ім’я та прізвище. Не допускається підписання документа з зазначенням однієї посадової особи, якщо фактично підпис накладає інша.
Отже, якщо видаткову накладну або інший первинний документ підписує директор, у документі має бути зазначено саме «директор» і його прізвище. Якщо підписує менеджер, у документі зазначається «менеджер» (або «уповноважена особа») та його прізвище, і підписання здійснюється виключно його власним КЕП за наявності відповідних повноважень, оформлених наказом або довіреністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

