Якщо в заяві це визначено, то можна.

Згідно ст. 21 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.
Згідно з параграфом 2 статті 7 Конвенції Міжнародної організації праці №132, працівник може надати письмову згоду на отримання відпускних разом з виплатою заробітної плати. Аналогічно цю позицію підтверджує лист Мінсоцполітики від 04.08.2016 № 430/13/116-16: Якщо працівник терміново просить відпустку, він може висловити бажання отримати відпускні в інший строк, погоджений з роботодавцем. Для цього необхідно оформити відповідну заяву, де працівник чітко висловлює своє бажання отримати відпускні саме в день виплати заробітної плати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!