Чи буде штраф за непрацевлаштування інваліда на підприємстві

В 2025 році норматив розраховували за рік.

Згідно ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Визначення нормативу базується на визначенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286. Його обчислюють шляхом підсумування СКШП за кожен місяць року і діленням на 12.

До СКШП включають:

• мобілізованих працівників та тих, хто проходить військову службу за контрактом;


• працівників, які перебувають у відпустках без збереження зарплати, в т.ч. на час воєнного стану;


• працівників, які знаходяться у простої;


• працівників, з якими призупинено дію трудового договору на час воєнного стану;


• працівників, які не з’являються на роботі щодо яких в табелі обліку робочого часу проставлено код «НЗ» – неявки з нез’ясованих причин чи «І» – інші причини неявок.

За Вашими даними, наприклад, 26 працівників з січня по березень, 30 з квітня по вересень, 34 з жовтня по грудень.

СКШП за рік = (26х3+30х6+34х3)/12=(78+180+102)/12=30

В такому випадку 30х4% = 1,2 = 1 людина з інвалідністю. Тому норматив за 2025 був виконаний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!