Військовий облік у релігійних організаціях: вимоги та звітність
1. Що має бути на підприємстві? (накази....і т.д)
2. Які звіти? Коли і куди здавати?
3. Подавти звіти потрібно по всім чоловікам? Чи тільки заброньованим?
4. Подавати звіти в ТЦК потрібно за реєстрацією церки чи за реєстрацією кожного працівника?
Релігійні організації (РО) як юридичні особи зобов’язані вести військовий облік на загальних підставах, передбачених для всіх підприємств та установ.
Згідно з Порядком № 1487, у вас мають бути оформлені такі документи:
Наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку та встановлення доплати (якщо це не окрема посада «інспектор з військового обліку»).
Наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на поточний рік (видається щороку до 1 лютого).
Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку № 1487) — мають бути роздруковані та вивішені на видному місці.
Списки персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) — ведуться в електронній та/або паперовій формі за чотирма групами (офіцери; рядовий/сержантський склад; жінки; призовники).
Відомість оперативного обліку (Додаток 12 до Порядку № 1487) — для швидкого контролю чисельності.
Журнал обліку результатів перевірок (Додаток 9 до Порядку № 1487).
Справи з копіями військово-облікових документів (ВОД) працівників.
подається до ТЦК та СП:
Повідомлення про зміну облікових даних (прийняття/звільнення) (Додаток 4): подається протягом 7 днів з дати видання наказу про прийняття або звільнення працівника.
Щомісячне повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4): подається до 5 числа кожного місяця (якщо у працівників змінилися дані: сімейний стан, освіта, місце проживання тощо).
Повідомлення про призначення/звільнення відповідальної особи (Додаток 1): протягом 7 днів з дати наказу.
Повідомлення про прийняття/звільнення та зміну даних (Додаток 4): надсилається до ТЦК та СП за місцем реєстрації (обліку) самого працівника. Тобто, якщо церква в Києві, а працівник стоїть на обліку в Обухові, повідомлення шлемо в Обухівський ТЦК.
Повідомлення про відповідальну особу (Додаток 1) та звіряння Списків: подається до ТЦК та СП за місцезнаходженням релігійної організації (де вона стоїть на обліку як юридична особа).
Військовий облік від А до Я: все, що треба у 2026 році https://kadroland.com/news/8062-viiskovii-oblik-vid-a-do-ya-vse-shho-treba-znati
З яким військово-обліковим документом тепер можна приймати на роботу https://kadroland.com/news/8357-z-yakim-viiskovo-oblikovim-dokumentom-teper-mozna-priimati-na-robotu
Списки військового обліку: як оформити до 25 січня https://kadroland.com/news/757-spiski-viiskovogo-obliku-yak-oformiti-do-25-sicnya-ta-ci
Працівник відмовляється встановлювати «Резерв+»: що робити і чи треба повідомити ТЦК https://kadroland.com/news/8341-pracivnik-vidmovlyajetsya-vstanovlyuti-rezerv-shho-robiti-i-ci-treba-povidomiti
Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2026 році: коли та як подавати https://kadroland.com/news/3784-povidomlennya-do-tck-dodatki-1-i-4-u-2025-roci
Графік внутрішнього звіряння списків та ВОД – 2026: затвердження та обов’язковість https://kadroland.com/news/8296-grafik-vnutrisnyogo-zviryannya-spiskiv-ta-vod-2026-zatverdzennya-ta-obovyazkovist
Списки ВО, відомість, наказ про стан ВО, графік звіряння: дедлайни для видання у січні 2026 року https://kadroland.com/news/8186-spiski-vo-vidomist-nakaz-pro-stan-vo-grafik-zviryannya-dedlaini
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487) https://kadroland.com/news/8130-zurnal-obliku-rezultativ-perevirki-stanu-viiskovogo-obliku-dodatok-9-do
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…

