Уточнення щодо військового обліку водія при прийомі на роботу
Якщо працівника виключено з військового обліку за станом здоров'я, подавати повідомлення до ТЦК та СП (Додаток 4) та вести щодо нього військовий облік не потрібно. Однак, якщо в документі стоїть відмітка «знятий», а не «виключений», ситуація потребує уточнення.
1. «Виключений» чи «знятий»: принципова різниця
Згідно з ч. 6 ст. 37 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», громадяни, які визнані непридатними до військової служби за станом здоров'я, підлягають виключенню з військового обліку.
Виключений з обліку: Особа перестає бути військовозобов'язаною. Роботодавець не веде щодо неї персональний військовий облік і не зобов'язаний повідомляти ТЦК про її прийняття або звільнення.
Знятий з обліку: Це зазвичай тимчасовий стан (наприклад, у зв'язку зі зміною місця проживання). Така особа залишається військовозобов'язаною і повинна протягом 7 днів стати на облік за новим місцем. Щодо «знятих» осіб роботодавець зобов'язаний вести облік та подавати повідомлення.
2. Як діяти, якщо в документі вказано «знятий» через непридатність
У старих військово-облікових документах (ВОД) іноді ставили штамп «знятий» навіть у випадках, які за сучасним законом відповідають «виключенню».
Перевірте формулювання: Якщо у ВОД написано «Виключений з військового обліку на підставі п. 3 ч. 6 ст. 37 Закону № 2232» (непридатність), ви не подаєте повідомлення до ТЦК.
Якщо стоїть лише «знятий»: Без чіткої позначки про «виключення» така особа формально може вважатися військовозобов'язаною. У такому разі безпечніше: попросити працівника оновити дані в застосунку «Резерв+» , щоб отримати статус «виключений» (згідно з Постановою КМУ № 559, дані в паперовому ВОД мають збігатися з реєстром «Оберіг»).
Працівник відмовляється встановлювати «Резерв+»: що робити і чи треба повідомити ТЦК https://kadroland.com/news/8341-pracivnik-vidmovlyajetsya-vstanovlyuti-rezerv-shho-robiti-i-ci-treba-povidomiti
З яким військово-обліковим документом тепер можна приймати на роботу https://kadroland.com/news/8357-z-yakim-viiskovo-oblikovim-dokumentom-teper-mozna-priimati-na-robotu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Є відповідь АІ
Податкові наслідки тристороннього ЗЕД-контракту для компанії-резидента
Який КВЕД потрібен для ФОП 2 групи з продажу газових балонів
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ
Дати податкової накладної: коли вважати послугу наданою
Відшкодування витрат на квитки при зміні відрядження працівників
Відрядження: облік витрат та розрахунок добових за курсом
Порядок дій при виявленні переліміту у ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних: вересень чи жовтень – що обрати
Звітність ФОП 2 групи за виплати ФОП 3 групи: нюанси
ФОП 2 група сплачує по безналу за транспортні послуги іншому ФОП який на 3 групі. Чи потрібно подавати щоквартальну звітність про виплату таких сум ФОП, який перебуває на 3 групі…
Є відповідь АІ
Визначення оплати днів повернення та компенсації відпустки
Є відповідь АІ
Списання заблокованих податкових накладних: що потрібно знати

Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності при звільненні працівника
Дата доходу при розрахунках карткою: чек чи надходження коштів
Як завершити ведення товарного обліку для ФОП
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати зарплату працівника у вересні 2026
Як вірно розрахувати ЗП за вересень…

