Чи потрібно сплачувати турзбор за працівників вахтового методу

ТОВ, яке надає послуги тимчасового розміщення, зобов’язане нараховувати туристичний збір з працівників, які працюють вахтовим методом, оскільки така форма роботи не звільняє їх від сплати збору.

Відповідно до підпункту 268.2.1 Податкового кодексу України, туристичний збір сплачують особи, які тимчасово розміщуються у місцях проживання (ночівлі) в межах адміністративно-територіальної одиниці, де встановлений такий збір. Пільги щодо несплати збору визначені у підпункті 268.2.2 ПКУ, зокрема звільняються особи, які прибули у службове відрядження. Водночас, згідно з Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59, працівники, робота яких має роз’їзний або вахтовий характер, не вважаються такими, що перебувають у відрядженні, якщо інше не передбачено окремими нормативно-правовими актами чи умовами договору.

Факт направлення працівників на вахту не є службовим відрядженням і не підпадає під визначення пільгової категорії осіб для цілей застосування норми пп. «б» пп. 268.2.2 ПКУ. У листі ТОВ «Георозвідка» прямо вказується, що працівники працюють у вахтовому режимі, без згадки про відрядження чи надання відповідних підтверджувальних документів (наказу про відрядження, посвідчення тощо). Таким чином, на таких осіб не поширюється звільнення від сплати туристичного збору.

ТОВ, яке здійснює діяльність за кодом КВЕД 55.20 і фактично є податковим агентом, відповідно до пункту 268.5.1 ПКУ, зобов’язане справляти туристичний збір з кожної особи, яка тимчасово розміщується, якщо немає підстав для звільнення. Відсутність збору при наданні послуг розміщення особам, які працюють вахтовим методом без ознак відрядження, є порушенням податкового законодавства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!