Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи може ФОП продовжувати бізнес під час військової служби
ІР
Ірина
20.01.2026 | 16:25
Спрощена система
Відповідь надано

Чи може ФОП продовжувати бізнес під час військової служби

Фоп на другій групі мобілізували, він підписав контракт (посада - головний сержант взводу). фоп продовжує діяльність, має найманих працівників. питання: чи має право фоп займатися підприємницькою діяльністю? якщо має право продовжувати діяльність, то може не сплачувати за себе єсв, вз і єп? дякую!
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:08
Очікує відповідь

Якщо такий ФОП не є військовою посадовою особою, він може продовжувати вести діяльність.


Військова посадова особа – це військовослужбовець, який обіймає штатну посаду з організаційно-розпорядчими або адміністративно-господарськими обов'язками, або ж тимчасово наділений такими повноваженнями. До таких обов'язків належить керівництво підрозділом, управлінням майном тощо.


Законодавством України передбачено заборони на здійснення підприємницької діяльності для окремих категорій фізичних осіб:
- Президент України,
- Народний депутат України
- Суддя,
- співробітники прокуратури,
- державні службовці
- інші особи у випадках, передбачених законодавством.


Відповідно до закону «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n246, заборона на зайняття іншою оплачуваною діяльністю поширюється на військових посадових осіб ЗСУ та інших військових формувань.


Закон «Про військовий обов’язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 військовими посадовими особами називає військовослужбовців, які обіймають штатні посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків згідно із законодавством.


Тобто ФОП можуть у вільний від роботи на державному підприємстві час займатися підприємницькою діяльність, якщо не є військовими посадовими особами.


Якщо ФОП не посідає в ЗСУ штатну посаду, пов’язану з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, то він може поєднувати службу в ЗСУ та отримання доходу від підприємницької діяльності.


Якщо ж ФОП є посадовою особою ЗСУ, то здійснення підприємницької діяльності буде порушенням Закону про запобігання корупції - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text. Таке порушення тягне за собою накладення штрафу від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 5100 грн до 8500 грн) з конфіскацією отриманого доходу від підприємницької діяльності відповідно до ст. 1724 КпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1827.


Є пільги.


1. ЄСВ.
Мобілізований ФОП не сплачує ЄСВ за «себе» за весь період мобілізації, оскільки ЄСВ за нього сплачує держава і у нього є страховий стаж за період мобілізації як військовослужбовця. Це передбачено у п. 9-2 розд. VIII Закону №2464 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643. При цьому немає ніякого значення чи є у такого ФОП наймані працівники.


2. ЄП та ВЗ.
Мобілізований ФОП, який продовжує здійснювати діяльність та отримувати дохід під час мобілізації не сплачує ЄП, ПДФО та ВЗ і не подає податкові декларації за період свої мобілізації не залежно від системи оподаткування та наявності найманих працівників.Право не сплачувати податки у таких ФОПів виникає не залежно від того чи є у них наймані працівники, чи немає.Це передбачено у абз. першому п. 25 підрозділ 10 розділ ХХ ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 - Самозайняті особи (фізичні особи - підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність), які мали або не мали найманих працівників, призвані на військову службу під час мобілізації або залучені до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, під час особливого періоду, визначеного Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", або за контрактом, на весь період їхньої військової служби (з першого числа місяця, в якому особу призвано на військову службу або в якому з особою укладено контракт, але не раніше 24 лютого 2022 року, до останнього дня місяця, в якому особу демобілізовано (звільнено з військової служби) звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з податку на доходи фізичних осіб відповідно до розділу IV цього Кодексу, звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку відповідно до глави 1 розділу XIV цього Кодексу, а також звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання звітності з військового збору у складі податкової звітності з податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку відповідно до пункту 16-1 цього підрозділу.


Підставою для такого звільнення є:



  • заява самозайнятої особи

  • копія військового квитка або копія іншого документа із зазначенням даних про призов такої особи на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які подаються до органу доходів і зборів за місцем податкової реєстрації самозайнятої особи протягом 10 днів після її демобілізації.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВВ
Віта Василівна
02.05.2026 | 13:46
Інше
Відповідь надано

Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів

Виробництво . якщо підприємство займається виробництвом шлангу ( обного типу , різниця лише в кольорі та розмірі ) Чи потрібно створювати різні номенклатурні группи ? розрахунок сировини здійснюється пропорційно до кг…

2

ОК
Оксана
02.05.2026 | 12:25
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання

Доброго дня. Підкажіть як відобразити нашу операцію. ТОВ платник ПДВ,на загальних підставах отримав матеріали (бетонні плити)на відповідальне зберігання з умовою по договору про можливість використати при необхідності с подальшим поверненням матеріалів( чи може краще зробити в…

3

ЛФ
Фоменко Лариса
02.05.2026 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звітність при чотирьох штатних працівниках

Добрий день, підкажіть, будь ласка. На підприємстві 4 штатних працівника, чи потрібно подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску ? дякую…
1

2

ЛФ
Фоменко Лариса
02.05.2026 | 11:35
Кадри
Відповідь надано

Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. На ТОВ працює 10 чоловік, 8 - штатних, 2- зовнішні сумісники. На підприємтсві працює 1 працівник з інвалідістю(штатна одиниця), ЗП його 20000 грн. Чи повинно підприємство подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового…
1

2

ОН
Напень Олена
02.05.2026 | 10:53
Інше
Відповідь надано

Як виправити пропущений наказ у журналі після закриття року

добрий день! якщо ми вже закрили 2025 рік у журналі наказів остаточним записом та почали записи 2026 року і випадково побачили що не записали 1 наказ / як можна виправити ситуацію…

3

СМ
Світлана Миколаївна
02.05.2026 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства

Вітаю. Питання щодо електронних накладних , актів.
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

2

ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
02.05.2026 | 09:57
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середнього заробітку під час лікарняного по вагітності

Доброго дня! Підскажіть стосовно такої ситуації. Жінка звільнилася з основного місця роботи перебуваючи вагітною. З 05.05.2026 року влаштовується працювати на інше підриємство. Лікарняний по вагітності та пологам буде відкриватися з 2 червня 2026 року. Тобто на новому основному…
1

3

ТЕ
Тетяна
02.05.2026 | 00:31
ФОП
Відповідь надано

Помилка у заяві для отримання лікарняного ФОП третьої групи

ФОП 3 група. Для отримання з ПФУ коштів за лікарняним по вагітності та пологам необхідно отримати довідку про відсутність заборгованості форми F1300306. У заяві в пункті 1 зазначила правильну податкову, а в пункті 3 вказала: «пункт 1 частини 1 статті 6 Закону України від…

2

НА
Наталья
02.05.2026 | 00:08
ПДВ
Відповідь надано

Блокування податкових накладних за критерієм відсутності даних

Якщо податкова наклдана заблокована за критерієм відтусності на віртуальному складі залишків послуг за кведом за яким ми реалізуємо свої послуги ,то всі наступні податкові накладні за цим же кведом будуть заблоковані???вхідного пдв за цим кведом не має і не буде оскільки на…

4

СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Податок на прибуток
Відповідь надано

Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…

7

ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Зарплата
Відповідь надано

Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни

У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…

4

АН
Анастасія
01.05.2026 | 18:51
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю квартально

Вітаю. Чи потрібно подавати квартальний звіт по працівниках з інвалідністю, якщо у норматив вкладаємось? (3 найманих працівники, один з них інвалід) Чи то тільки, якщо найманий працівник з інвалідність вже 8й за кількістю…

2

ОЛ
Олена
01.05.2026 | 18:04
Інше
Відповідь надано

Оплата ремонту закордонного авто: документи та правомірність дій дилера

Є офіційний дилер Вольво в Україні ТОВ1. У іншого ТОВ2 закордоном виникло дтп і було прийнять рішення ремонтуватися закордоном, а гарантом ремонту виступить ТОВ1, як офіційний дилер Вольво. Чи буде правомірним якщо ТОВ1 оплатить за ремонт авто за ТОВ 2 і отримає страховий платіж…

1

ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
ПДВ
Відповідь надано

Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК

Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…

5

НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
ФОП
Відповідь надано

Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати

Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…

8

ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Зарплата
Відповідь надано

Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні

Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…

4

АЛ
Альона
01.05.2026 | 17:17
Інше
Відповідь надано

Створення резерву під гарантійний ремонт: умови та можливості підприємств

Чи може виробниче підприємство створювати резерв під гарантійний ремонт на ДТ 93 рахунку, якщо так, то в яких випадках…

3

ВА
Валентина
01.05.2026 | 17:10
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Код нарахувань лікарняних при нещасному випадку в звіті ЄСВ

доброго дня, на п-ві був нещасний випадок, у Об'єданому звіті з ЄСВ який код типу нарахувань лікарняних-нещасний випадок, код 29…

2

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення

Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…

14

НА
Надія
01.05.2026 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Передача обов'язків директора під час відпустки: важливі нюанси

Вітаю. Директор йду у відпустку на 14 днів. Обов'язки покладено на іншого директора( в нас їх два). Як правильно передати ключі для підпису в медку? Звітність буду відправляти вже після повернення з відпустки, а як бути з податковими накладними? Я не хочу два тижні тримати…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 26349

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Підсумки тижня 20.04. - 24.04.2026ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняОбʼєднаний звіт за місяць/квартал (чисельність + Додатки 1, 4ДФ) & Додаток Д5 по-новому: ТОП 10 важливих правил для виправлення помилок
Усі популярні відео

AI-Консультант 7eminar! Швидкі відповіді без пошуку!

Спробувати

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи