Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи може ФОП продовжувати бізнес під час військової служби
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
ІР
Ірина
20.01.2026 | 16:25
Спрощена система
Відповідь надано

Чи може ФОП продовжувати бізнес під час військової служби

Фоп на другій групі мобілізували, він підписав контракт (посада - головний сержант взводу). фоп продовжує діяльність, має найманих працівників. питання: чи має право фоп займатися підприємницькою діяльністю? якщо має право продовжувати діяльність, то може не сплачувати за себе єсв, вз і єп? дякую!
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:08
Очікує відповідь

Якщо такий ФОП не є військовою посадовою особою, він може продовжувати вести діяльність.


Військова посадова особа – це військовослужбовець, який обіймає штатну посаду з організаційно-розпорядчими або адміністративно-господарськими обов'язками, або ж тимчасово наділений такими повноваженнями. До таких обов'язків належить керівництво підрозділом, управлінням майном тощо.


Законодавством України передбачено заборони на здійснення підприємницької діяльності для окремих категорій фізичних осіб:
- Президент України,
- Народний депутат України
- Суддя,
- співробітники прокуратури,
- державні службовці
- інші особи у випадках, передбачених законодавством.


Відповідно до закону «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n246, заборона на зайняття іншою оплачуваною діяльністю поширюється на військових посадових осіб ЗСУ та інших військових формувань.


Закон «Про військовий обов’язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 військовими посадовими особами називає військовослужбовців, які обіймають штатні посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків згідно із законодавством.


Тобто ФОП можуть у вільний від роботи на державному підприємстві час займатися підприємницькою діяльність, якщо не є військовими посадовими особами.


Якщо ФОП не посідає в ЗСУ штатну посаду, пов’язану з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, то він може поєднувати службу в ЗСУ та отримання доходу від підприємницької діяльності.


Якщо ж ФОП є посадовою особою ЗСУ, то здійснення підприємницької діяльності буде порушенням Закону про запобігання корупції - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text. Таке порушення тягне за собою накладення штрафу від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 5100 грн до 8500 грн) з конфіскацією отриманого доходу від підприємницької діяльності відповідно до ст. 1724 КпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1827.


Є пільги.


1. ЄСВ.
Мобілізований ФОП не сплачує ЄСВ за «себе» за весь період мобілізації, оскільки ЄСВ за нього сплачує держава і у нього є страховий стаж за період мобілізації як військовослужбовця. Це передбачено у п. 9-2 розд. VIII Закону №2464 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643. При цьому немає ніякого значення чи є у такого ФОП наймані працівники.


2. ЄП та ВЗ.
Мобілізований ФОП, який продовжує здійснювати діяльність та отримувати дохід під час мобілізації не сплачує ЄП, ПДФО та ВЗ і не подає податкові декларації за період свої мобілізації не залежно від системи оподаткування та наявності найманих працівників.Право не сплачувати податки у таких ФОПів виникає не залежно від того чи є у них наймані працівники, чи немає.Це передбачено у абз. першому п. 25 підрозділ 10 розділ ХХ ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 - Самозайняті особи (фізичні особи - підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність), які мали або не мали найманих працівників, призвані на військову службу під час мобілізації або залучені до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, під час особливого періоду, визначеного Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", або за контрактом, на весь період їхньої військової служби (з першого числа місяця, в якому особу призвано на військову службу або в якому з особою укладено контракт, але не раніше 24 лютого 2022 року, до останнього дня місяця, в якому особу демобілізовано (звільнено з військової служби) звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з податку на доходи фізичних осіб відповідно до розділу IV цього Кодексу, звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку відповідно до глави 1 розділу XIV цього Кодексу, а також звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання звітності з військового збору у складі податкової звітності з податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку відповідно до пункту 16-1 цього підрозділу.


Підставою для такого звільнення є:



  • заява самозайнятої особи

  • копія військового квитка або копія іншого документа із зазначенням даних про призов такої особи на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які подаються до органу доходів і зборів за місцем податкової реєстрації самозайнятої особи протягом 10 днів після її демобілізації.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІР
Ірина
25.06.2026 | 18:51
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО

ФОП 2 група, салон краси. В чек в ПРРО тягне шрих код при наданні послуг. Це не помилка…

3

ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:29

Ні, це не помилка.

Норми діючого законодавства щодо зазначення штрихового коду товару в фіскальному чеку носять лише рекомендаційний характер, але за…Ще

АЛ
Альона
25.06.2026 | 18:28
ФОП
Відповідь надано

Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою

Добрий день, ФОП треба оплатити за оренду по договору.
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…

3

ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:28

Так, ФОП може сплатити за оренду як з особистого рахунку, так і через касу банка. Згідно до ст. 320 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1750)…Ще

КМ
Макарова Каріна Миколаївна
25.06.2026 | 17:08
ФОП
Відповідь надано

Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ

ФОП здав річну Декларацію по єдиному податку з ЄСВ додатком за 2025 рік вчасно. Тепер маємо зробити зміни в ЄСВ додатку (через уточнюючий це зробити не можливо).Щоб внести ці зміни ми просимо про розфіксацію через центральний офіс нашого звіту і будемо подавати по новій. Які для…

1

ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:23

Якщо декларцію, що була подана раніше буде визнано не дійсною, то деклаарція, що подається як звітна по новій вважатиметьсмя як несвоєчасно подана. За це…Ще

ОМ
Оксана Михайлівна
25.06.2026 | 16:35
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку

Доброго дня. Наше товариство є критично важливим підприємством згідно наказу Мінекономіки. Дата визнання критичності 25 .02.2026 Змін по критеріям немає. Чи потрібно подавати документи на оновлення критичності . Якщо потрібно то до якого терміну.Дякую…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:26

Так, потрібно до 01.09.2026.

Переш за все нагадаємо що 2 червня 2026 набрала чинності постанова КМУ від 30.05.2026 № 692 (далі – постанова № 692). У…Ще

ОО
Остапович Оксана
25.06.2026 | 16:06
ФОП
Відповідь надано

Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП

ФОП припинив через реєстратора діяльність в травні 2026 року.
коли потрібно подати лікві. звітність…

3

ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:20

Строк подання звітності залежіть від того на якій системі оподаткування знаходиться ФОП.

Якщо ФОП був на :

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
25.06.2026 | 15:52
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства

Якщо підприємство критично-важливе не завжди подавало відомості в кабінеті ПФУ про прийняття та звільнення працівників ,чим це загрожує для підприємства…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:16

Законодавство не передбачає штрафу саме за неподання або несвоєчасне подання «оперативних відомостей» про рух кадрів (прийняття, звільнення…Ще

МА
Маргарита
25.06.2026 | 15:28
ПДВ
Відповідь надано

Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної

Заборгованість покупця на 01.06.26р становить 58 тис. а 24.06. проводить оплату 30 тис по новому Рахунку, Видаткова накладна по новому рахунку буде 26.06. -Якою датою виписати Податкову накладну 24 чи 26.06.? Дякую…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:57

За загальним правилом «першої події» (згідно з п. 187.1 ПКУ), податкова накладна (ПН) складається на дату, яка припадає на той податковий…Ще

ЛІ
Ліна
25.06.2026 | 15:22
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності

Яка середня зп має бути по підприємтву у червні 2026, щоб не втратити статус критичності…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:12

25 941 грн – критерій для підприємства ,щоб отримати статус критично важливого підприємства

Коли треба забезпечити: За останній календарний місяць до…Ще

ЛЮ
Людмила
25.06.2026 | 15:10
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку

Доброго дня, підкажіть будь ласка, що робити підприємству - якщо від Дніпропетровської ОДА не будуть оновлені критерії до 30.06.2026 року - якщо наразі навіть проеки відсутній…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:33

Спробуйте офіційно звернутися до Дніпропетровської ОДА, тобто направити лист із запитом:

чи діють чинні регіональні критерії без змін до їх оновлення, чи…Ще

ІР
Ірина
25.06.2026 | 14:59
Зарплата
Відповідь надано

Індексація зарплати: вплив на доплату до мінімальної зарплати

Доброго дня! Чи входить індексація до складу мінімальної зарплати? Якщо у працівника 1 тарифний розряд, оклад 3470 грн, доплата до мінімальної 5177 грн, всього 8647 грн, індексація зменшує суму доплати до мінімальної чи це буде 8647+139,78 грн. Базовий місяць січень…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:45

Індексація враховується в суму зарплати до нарахування доплати до мінімального розміру.

Міністерство соціальної політики в своєму листі від 13.02.2017 р. №…Ще

ІР
Ірина
25.06.2026 | 14:49
Зарплата
Відповідь надано

Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни

Працівик прийнятий 11.08.2025року. Згідно Витягу експертної команди оцінювання повсякденного функціонування особи оримав інвалідність (ІІІгрупа) 23.03.2026року. З 01.07.2026року хоче йти у відпустку. Питання: працівнику вже в липні надавати відпустку 26 днів? Чи з якого періоду…

5

ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:34

Ні.

В такому випадку розраховуєте кількість днів відпустки пропорційно:

- з 11.08.2025 по 22.03.2026 - із кількості календарних днів відпустки 24…Ще

ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
25.06.2026 | 14:47
Зарплата
Відповідь надано

Чи потрібна резолюція директора для позаграфічної відпустки працівника

Працівник йде у відпустку поза графіком, чи треба на заяві резолюція директора і що писати? Дякую…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28

Доцільно ставити резолюції.

Відповідно до п. 1 гл. 4 розд. ІІІ Правил Правила №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n363 , зареєстровані…Ще

ТК
Кочин Тетяна
25.06.2026 | 14:46
Зарплата
Відповідь надано

Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства

Госпрозрахункове підприємство. Чорнобильська відпустка нараховується згідно якої постанови, постанова №100 чи постанова № 936 від 20/09/2005…

9

ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:02

Розрахунок середньоденної для усіх видів відпустки проводиться за Постановою №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Це передбачено п.1…Ще

НА
Наталія
25.06.2026 | 14:42
Зарплата
Відповідь надано

Правильний розрахунок відпусткових для прибиральниці на півтори ставки

Доброго дня співробітниця прибиральниця працює на півтори ставки,з 01липня йду у відпустку як вірно їй треба порахувати відпусткові…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:27

На основному місці працівник не може працювати на 1,5 ставки, такий варіант можливий якщо працівниця на основному місці на 1 ставку та за сумісництвом на…Ще

ДО
Оксана Д
25.06.2026 | 14:36
Зарплата
Відповідь надано

Виплати мобілізованим працівникам: оформлення, оподаткування та ініціатива роботодавця

Вітаю. На підприємстві мобілізували працівника. Підкажіть будь ласка, чи може роботодавець з власної ініціативи здійснювати щомісячні виплати мобілізованому працівнику? Якщо так, то як правильно оформити такі виплати та чи оподатковуються вони ПДФО, ВЗ та ЄСВ…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:26

Так, роботодавець може прийняти рішення про добровільне збереження заробітку за мобілізованим, адже це тільки розширить права мобілізованого, тобто жодного…Ще

ГА
Галина
25.06.2026 | 14:31
Кадри
Відповідь надано

Визначення посади медсестри в ендоскопічному кабінеті: нюанси

Доброго дня. Як визначити посаду, якщо медсестра працює в ендоскопічному кабінеті: сестра медична або сестра медична ендоскопічного кабінету? Як повинна відображатись посада у наказі, штатному розписі та посадовій інструкції? Чи потрібно додавати в дужках (брат медичний) у цих…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:08

Назва посади може частково співпадати з професійною назвою роботи й розширювати її значення.

В Примітці 2 до Додатка В Класифікатора професій…Ще

МА
Марина
25.06.2026 | 14:27
Зарплата
Відповідь надано

Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Працівника прийнято на роботу 01.06. з окладом 8800,00. А звільнено 24.06. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:26

В такому випадку розраховуєте середньоденну за формулою: посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365.

Якщо у…Ще

ІД
Давиденко Ірина
25.06.2026 | 14:05
ФОП
Відповідь надано

Нотаріальне посвідчення договору оренди авто з ФОП: необхідність

ТОВ планує підписати договір оренди авто з ФОП (3 група),КВЕД 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна» чи потрібно нотаріально посвідчувати даний договір…

1

ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:38

Стороною договору оренди може бути ФОП, за умови, що він подає ф. № 20-ОПП на машину яка у цьому випадку є об’єктом опрдакування згідно до п. 8.2…Ще

ОК
Оксана
25.06.2026 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку

Доброго дня!Як правильно розділити кількість днів відпустки: у якій половині він повинен бути 14дн?А кількість, що залишилася, можна брати частково?Або як правильно? Дякую…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:02

Якщо тривалість відпустки на вашому підприємстві складає 24 к.д., то працівник має право поділити таку відпустку на 14 к.д.(неподільна частина), а інші 10…Ще

НБ
Балабанова Надія Антонівна
25.06.2026 | 13:57
Зарплата
Відповідь надано

Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування

Добрий день. У працівника закладу освіти померла мама(пенсіонерка), яка проживала разом з працівником. Чи можна такому працівнику виплатити матеріальну допомогу на поховання за рахунок роботодавця в розмірі 10000,00 грн? Як що так, то як вона оподатковується та як її відобразити…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:54

Можна, якщо такі виплати передбачені колективним договором або іншим локальним актом роботодавця.

Якщо це бюджетна установа, то, якщо така матеріальна…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26958

🔢Середня ЗП-відпускні! Весь процес розрахунку – лише пара кліків!

Скористатися

Популярне

Все про нові правила бронювання-2026: критичність, зарплатний критерій, сумісники та ВОДПідсумки тижня 15.06-19.06.2026Податковий розрахунок перезавантажено: нові форми, правила і практика складання для ФОП і юросіб
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи