Проблеми з бронюванням працівника через відсутність звітності
Працівника прийнято на роботу 08.01.2025, повідомлення про прийняття подано вчасно, оперативну інформацію також подано.
Водночас при спробі оформлення бронювання система не підтягує працівника, попри те, що в реєстрі застрахованих осіб він відображається.
Січень 2026 року є незакритим звітним періодом, а об’єднана звітність за цей період подається після його завершення у встановлені строки, тому подати її станом на сьогодні неможливо.
Підкажіть, будь ласка, чи можливо подати будь-яку проміжну або уточнюючу звітність, чи іншу інформацію для пришвидшення відображення працівника в «Дії», оскільки наразі бронювання недоступне.
Дякую за роз’яснення.
Нажаль, зараз не має окремої проміжної звітності, яка могла б прискорити синхронізацію даних між реєстрами, окрім уже поданого вами оперативного повідомлення. Оскільки з 1 січня 2025 року звітність стала щомісячною, «довідковий» тип звіту для цілей бронювання більше не використовується.
Оперативне повідомлення до ПФУ — єдиний інструмент Згідно з Постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text. Критично важливі підприємства зобов'язані подавати відомості про рух кадрів (прийняття, переведення, звільнення) не пізніше наступного дня після події. Ви вже виконали цю вимогу, подавши оперативну інформацію через портал ПФУ. Це оновлює Реєстр застрахованих осіб, але не гарантує миттєвої появи даних у системі «Дія» для бронювання.
Відповідно до Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76, однією з обов'язкових умов бронювання є рівень нарахованої зарплати працівника не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Система «Дія» автоматично перевіряє цей показник за даними ПФУ.
Оскільки працівник прийнятий у січні 2026 року, дані про його фактично нараховану зарплату з'являться в системі лише після подання та опрацювання щомісячного Податкового розрахунку за січень.
Тому слід доечкатися синхронізації інформації з Дії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ


