Так.
Такий працівник залишається військовозобов'язаним, але таким який має відстрочку згідно ст. 23 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420.

Отже, потрібно вести військовий облік щодо такої особи, а відповідно виконувати вимоги Порядку 1487, зокрема, щодо підвищення кваліфікації особи відповідальної за ведення в/о.

Це буде вважатися порушенням закону про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію відповідно до ст. 210-1 КУпАП і загрожуватиме штрафом від 34000 до 59500 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!