Доплата ЄСВ за особу: можливості та облікові нюанси для ТОВ
Ні. Законодавством не передбачена добровільна сплата ЄСВ роботодавцем.
Донарахування ЄСВ до мінімального рівня здійснюється тільки за працівників, які перебувають в трудових відносинах і отримали дохід в розмірі менше, ніж мінімальний.
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску 22 % застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру (ч.5 ст.8 Законуипро ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20260101#n194).
Також відобразити таке донарахування в звітності коректно не вийде. Код типу нарахувань 13 не можна застосовувати з КЗО 26.
Щодо ФОП, то він дійсно буде звільнений від сплати ЄСВ, якщо за нього буде сплачений ЄСВ роботодавцем в розмірі 1902,34 грн та вище (ч.6 ст.4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20260101#n57).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

