Питання про бронювання працівників та звернення до інстанцій
Встановлений ліміт у 100% діє лише протягом терміну чинності вашого поточного статусу критично важливого підприємства.
Під час оновлення статусу цей ліміт не продовжується автоматично і потребує повторного підтвердження відповідно до критеріїв, чинних на момент подання нової заяви.
Так, ліміт у 100% прив’язаний до строку чинності вашого поточного статусу критично важливого підприємства. Статус надається на певний термін, який зазвичай не перевищує 12 місяців. Відповідно, всі пов'язані з ним пільги, включно зі збільшеним лімітом бронювання, діють лише в межах цього терміну.
На період, поки ваше попереднє рішення про критичність чинне, зберігається і встановлений ним 100% ліміт. Ви можете продовжувати бронювати працівників у межах цього ліміту до дати закінчення дії статусу.
Так, після завершення строку дії попереднього статусу ліміт у 100% втрачає чинність і потребує повторного погодження.
При поданні документів на оновлення статусу ваше підприємство повинно відповідати критеріям, які будуть чинними на момент подання заяви.
Тому при підготовці пакета документів на оновлення вам необхідно:
перевірити актуальні критері;
підготувати обґрунтування вашої відповідності цим критеріям, зокрема тим, що дають право на збільшений ліміт.
Нове рішення про надання вам статусу критично важливого підприємства визначить ваш новий ліміт бронювання.
Це додатково підкреслює, що і статус, і ліміти не є безстроковими та вимагають періодичного підтвердження.
Після підтвердження критичності рішенням УТБ до Єдиного переліку критично важливих підприємств ним буде внесено нове рішення з лімітом бронювання 50% (підстав для внесення іншого ліміту у УТБ немає). Тож, для збільшення ліміту потрібно буде знов звернутись до Місцевої ради.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для вихователя дошкільного закладу
Підкажіть, будь ласка,
кількість днів щорічної основної відпустки для вихователя приватного дошкільного закладу, 2 група інвалідності, за 2023, 2024,2025,2026р…
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Помилки у податковому розрахунку: штрафи та уточнення зарплати
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Конфлікт підписів: заявка та наказ на відпустку співробітника
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Дії компанії при мобілізації співробітника, який не виходить на зв'язок
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…

