Умови, які повинен виконувати підприємець, стосуються його як ліцензіата в цілому, а не окремих магазинів.

Якщо фізична особа – підприємець має найманого працівника, не має значення, у якому з магазинів він працює і яку посаду займає — до такого підприємця застосовуються вимоги для ліцензіата, що використовує найману працю. Навіть якщо працівник не виконує функції продавця, а є, наприклад, технічним працівником, це не впливає на застосування відповідних критеріїв.

У разі, якщо обидва магазини розташовані за межами обласних центрів та їх торговельна площа не перевищує 500 квадратних метрів, до ФОП застосовується вимога, встановлена підпунктом 13 статті 42 Закону України від 18.06.2024 № 3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального»: середньомісячна заробітна плата працівників підприємця за три місяці поспіль повинна бути не нижчою за 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня відповідного року.

Якщо така вимога не буде виконана три місяці поспіль, суб’єкта господарювання може бути позбавлено ліцензії відповідно до статті 46 Закону № 3817-ІХ.

У даній ситуації до ФОП не застосовується вимога щодо доходу, оскільки вона передбачена підпунктом 14 статті 42 зазначеного Закону лише для суб’єктів господарювання, які не мають найманих працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!