Одним наказом підвищити зарплату всім працівникам з 01.01.26
Ні. Підвищення окладу – це зміна в оплаті праці, про яку роботодавець зобов’язаний завчасно повідомити працівників.
Згідно з роз'ясненням Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/shchodo-obov-iazku-robotodavtsia-povidomyty-pratsivnykiv-pro-pidvyshchennia-rozmiru-zarobitnoi-platy/ про підвищення посадових окладів (зміну розміру чи структури заробітної плати) працівники повинні бути попереджені до запровадження нових умов оплати праці. При цьому вони зазначають, що трудове законодавство не регламентує як саме слід оформлювати та здійснювати повідомлення про покращення умов трудового договору (зокрема, підвищення посадового окладу), тому підприємство визначає це самостійно.
Це можна оформити, зокрема, індивідуальним наказом про підвищення окладу і саме із ним ознайомити працівника під підпис. Водночас можна обійтися й ознайомленням працівників із повідомленням про підвищення окладу.
Отже, в даному випадку два варіанти або індивідуальні накази на кожного працівника або повідомлення про підвищення окладу на кожного працівника.
Детальніше в нашій статті
https://kadroland.com/news/5667-pracivniku-pidvishhili-zarplatu-yak-pravilno-oformiti-dokumentalno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Запит щодо змін у ТТН з 26.07.2026 року
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Сторно нарахувань заробітної плати після смерті співробітника
Коригування помилок в уточнюючій податковій декларації з плати за землю
Є відповідь АІ
Бронювання працівників: нові норми військового обліку з 01.09
Чи є автобіографія обов'язковою для особової справи працівника
Нарахування ЄСВ та ПДФО для працівника з гіг-контрактом
Підприємство резидент Дія Сіті. Людина працювала за гіг-контрактом у червні, з 29.06.2026 оформлений як штатний працівник за основним місцем роботи. Як правильно відобразити нарахування в Додатку 1 обʼєднаної звітності? Під різними кодами видає помилку.
Дякую…
Є відповідь АІ
Яка сума використовується для розрахунку цільового внеску
Облік акумуляторної батареї для безперервного виробничого процесу підприємства
Особливості відображення неповнолітніх працівників у звітності зарплати
Є відповідь АІ
Зміни лімітів для ФОП 2 групи на 2026 рік
Скажіть будь ласка , чи змінились ліміти по фопах 2 група на 2026рік ? суму ліміту 7211598,00 грн , можна використати за один місяць 2026р , чи потрібно рівними частинами 12 місяців ? дякую…

