☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Уточнення звітності та трудових записів при переведенні працівника
Робіт.працював в ТОВ№1 за осн.місц. 12.01.15 по 22.11.22. Крім того був суміс.в ТОВ№2 з 17.08.22.
23.11.22 ТОВ№2 перевів робіт.на осн.місце по наказу про визнан.роб.осн.місцем.
Не було звільн.з суміс.(не випл.комп.за невик.відп) і прийнят.на осн.місце (немає повід.про прийн).
ТОВ№2 в Д5 за 11.22 показав, що робітн.16.11.22 перестав бути суміс, з 17.11.22 став осн. (помил.дати). В Д1 показано 2-ма рядк.
ТОВ№2 хоче подати уточ.звіт-відобр, що робіт.став осн. 23.11.22,зроб.вірн.запис в трудовій.
Питання:
1. Можна подати уточ.звіт за 11.22,за якою формою,що у складі звіту? 2. Треба зробити запис до труд.про прийн.в ТОВ№2 за осн.місц. Що порадите, щоб корек.зроб.запис? Які штрафи?
Так, уточнюючий звіт можна подати.
Уточнюючий звіт формуєте в періоді листопад 2022 р. за формою J0500110 .
Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих розрахунків і містить інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами нарахованого податку на доходи фізичних осіб, військового збору, які уточнюються. В уточнюючому звіті рядки 07 -108 не заповнюються.
Тобто в уточнюючому звіті має бути таблична частина податкового розрахунку та Додаток 5 з рядками, що уточнюються.
В Додатку 5 помилковий рядок дублюється як в поданому звіті і вилучається з ознакою "1" в графі 20. Рядок з правильними даними додається з ознакою "0" в гр.20.
Штрафних санкції за таке уточнення не буде.
Ми вважаємо, що працівника слід звільнити з місця роботи за сумісництвом та прийняти за основним місцем роботи.
В КЗпП відсутнє поняття «переведення з основного місця роботи на місце роботи за сумісництвом і навпаки» і єдине правильне вирішення цього питання- це звільнення з роботи за сумісництвом і прийом на основне місце роботи.
Держпраці в листі від 16.09.2021 № 6147/4/4.1-ЗВ-21 наполягає, що при зміні основного робочого місця на роботу за сумісництвом змінюється суть трудового договору, але не змінюється посада (робота), у зв’язку з чим переведення неможливе, а тому така зміна проводиться шляхом звільнення та прийняття.
В листі від 14.01.2025 №2800-060202-8/2786 ПФУ зазначає:
переведення із основного місця роботи на сумісництво Порядком не передбачено. Тому для правильного відображення в реєстрі застрахованих осіб необхідно на застраховану особу в Додатку 5 зазначити дату закінчення трудових або цивільно-правових відносин за категорією особи 1 (найманий працівник з трудовою книжкою) та відобразити дату початку - за категорією 2 (найманий працівник без трудової книжки).
Тому в трудовій книжці слід зробити запис про прийняття на роботу та привести кадрову документацію у відповідність. Якщо працівник ще не використав відпустку за період до дати звільнення - необхідно виплатити компенсацію. Також слід подати повідомлення ппо прийняття на роботу.
При цьому можливі штрафи від Держпраці в розмірі до двух МЗП та адмінштрафи на посадових осіб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на авіаквитки при відрядженні: нюанси та питання
Ліквідація ФОП 3 групи: потрібен додаток 1 у декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як врахувати період для лікарняного в умовах суду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
