Чи можливе бронювання ФОПа, що працює на підприємстві

Так, те, що працівник є ФОПом ніяк не вплине на його бронювання, оскільки бронювання надається за основним місцем роботи працівнику, а статус ФОП не є підставою для анулювання відстрочки. Однак, для збереження бронювання працівник повинен залишатися офіційно працевлаштованим за основним місцем роботи та виконувати вимоги щодо заробітної плати.

Згідно п. 29 Порядку №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text - Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;


• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;


• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремихпитань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;


• не перебуває у розшуку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!