Військовий облік: вимоги до працівників та директора з 2026 року
З 1 січня 2026 року мінімальний рівень нарахованої зарплати для заброньованих працівників, а також показник середньої зарплати по підприємству для збереження статусу критичності, має становити не менше 21 617,50 грн.
Згідно з нормами Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 (зі змінами), для приватних підприємств встановлено обов’язковий зарплатний критерій, який прив’язаний до розміру мінімальної заробітної плати (МЗП).
Станом на 01.01.2026 р. розмір МЗП становить 8 647 грн. Критерій для бронювання та критичності розраховується як МЗП, помножена на коефіцієнт 2,5:
8 647 грн × 2,5 = 21 617,50 грн.
Працівник (20 100 грн): Ця сума нижча за встановлений поріг. Щоб такий працівник міг бути заброньованим (або зберігати чинну броню), його нараховану зарплату необхідно підвищити мінімум до 21 617,50 грн з 1 січня 2026 року.
Директор (26 500 грн): Ця сума відповідає вимогам, оскільки вона вища за 21 617,50 грн. Підвищувати її саме з метою бронювання не обов'язково.
Для підтвердження статусу критичності важливо, щоб не лише окремий заброньований працівник, а й середня зарплата по всьому підприємству за останній календарний місяць ( січень 2026, залежно від дати подання звітності) була не меншою за 21 617,50 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

