Звітування про працевлаштування інвалідів у 2026 році: нюанси

Наразі офіційної інформації нема.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 - Роботодавці/платники внеску зобов’язані:

- подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до цього Закону, до територіального органу Пенсійного фонду України за основним місцем обліку платника внеску у строки та в порядку, встановлені цим Законом. Форма, за якою подається звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску, встановлюється Пенсійним фондом України за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Як бачимо, у разі невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавці повинні сплатити внесок і подати звітність про нарахування такого внесу. Проте форма звіту наразі не затверджена офіціно.

Щодо звітування з виконання самого нормативу, то офіціного роз'яснення щодо даного пиатння також нема. Якщо буде затверджена окрема звітність, то про це буде оголошено контролюючим органом.

До Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n25, який внормовує заповнення та подання об'єднаної звітності, змін не вносилось, тому і надалі слід контролювати показники у рядках:

- р.101 - середньооблікова кількість штатних працівників,

- р.101.1 - працівники, яким встановлено інвалідність (з рядка 101)

Раді допомогти, звертайтесь ще!