Відповідно до ст. 2 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n15 та п.п. 2.3.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5 винагорода за підсумками роботи за рік входить до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат.

Таким чином оподатковується вона ПДФО 18 % та ВЗ 5 % у тому місяці, в якому здійснені нарахування як звичайна зарплата.

Також на неї нараховується ЄСВ за ставкою 22 % для звичайних працівників або 8,41% для працівників, яким встановлено інвалідність. При чому суму винагороди включають до того місяця, у якому вона нарахована.

У Додатку 1 Податкового розрахунку нараховану винагороду (премію) відображається в одному рядку із зарплатою поточного місяця.

У Додаток 4ДФ винагорода буде показана з ознакою доходу 101, як звичайна зарплата.

Детальніше про порядок оформлення виплати річної премії, її оподаткування та відображення в об’єднаній звітності можна переглянути за посиланням https://7eminar.ua/news/2838-13-zarplata-dokumentalne-oformlennya-opodatkuvannya-ta-zvitnist

Раді допомогти, звертайтесь ще!