Документальне оформлення переведення працівників між офісами підприємства
Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 переведення на роботу в іншу місцевість допускається тільки за згодою працівника. Згідно п. 1 Постанови 255 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/255-98-п#Text інша місцевість — це інший населений пункт (село, селище, місто).
Тож, якщо йдеться про інший населений пункт, то потрібна згода працівника. Це може бути просто заява-згода: "не заперечую проти переведення мене на роботу до……що знаходиться за адресою …." або заява на переведення, для прикладу – Заява про переведення в іншу місцевість . На підставі заяви (згоди) працівника, видайте наказ про переведення в іншу місцевість, для прикладу - Наказ про переведення в іншу місцевість за заявою працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
Зняття звіту з актуальності та подача нового у 2024 році
Дякую за відповідь на попереднє питання про зміну в звіті …
