Чи потрібно підвищувати оклади під час індексації зарплат

У 2026 році буде нове «обнулення» індексації, тобто наступний рік, як і цьогоріч, почнемо з чистого аркушу для індексації. Адже стаття 38 Закону про Держбюджет 2026 передбачає: обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка виникне у грудні 2025 року, на січень 2026 вже не переноситься.

Тобто, у Вас два варіанти:

- не підвищувати оклади в грудні, адже січень 2026 року знову стане базовим місяцем;

- підвищити оклади у грудні, таким чином змінивши базовий місць і продовжувати нараховувати індексацію за базового місяця – грудень 2025. Комерційні підприємства мають право рухатися без «обнулення». Адже це не порушує права працівників, це узгоджується зі статтею 9-1 КЗпП та і Мінсоцполітики вбачав таку можливість (лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 № 234/10/136-16).

Тому якщо обираєте цей підхід, то на рівні локального акту, наприклад колдоговору, пропишіть механізм та правила індексації. Причому індексаційна політика на підприємстві не може погіршувати ті умови індексації, які визначені на законодавчому рівні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!