Оформлення відрядження: оплата проїзду та проживання працівників
Як правильно це все зробити?
1) Це оформляємо як відрядження?
2)Оплату проїзду/проживання, укладаємо договора з КА сплачуємо безготівково від компанії чи кожен працівник по факту розрахо
Щиро дякую.
Поїздку колективу на семінар в інше місто з проживанням оформлюють як відрядження, а проїзд і проживання доцільно оплачувати безготівково напряму від компанії.
Поїздка колективу працівників на семінар, який проводиться в іншому населеному пункті та пов’язаний з діяльністю підприємства, оформлюється як відрядження на підставі наказу керівника із зазначенням місця, строку та мети відрядження (участь у семінарі).
За всі дні відрядження, включаючи день виїзду та день повернення, працівникам виплачуються добові в межах норм, визначених пп. 170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Оплату проїзду та проживання рекомендуємо здійснювати напряму від компанії шляхом укладення договорів з перевізниками та готелями і безготівкової оплати, що дозволяє уникнути виникнення оподатковуваного доходу у працівників та спрощує документообіг; альтернативно працівники можуть оплатити витрати самостійно з подальшим відшкодуванням за наявності підтвердних документів у межах відрядження.
Щодо оподаткування ПДФО податківці у категорії 103.04 ЗІР (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42384) роз’яснюють, що у випадку, коли відповідно до умов договору запрошеною стороною семінару (конференції) та отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є юридична особа – роботодавець, інтереси якої на заході представляє працівник, сума, сплачена роботодавцем за участь у такому семінарі (конференції), не визнається доходом працівника та не є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб.
Натомість, якщо згідно з умовами договору запрошеною стороною та безпосереднім отримувачем інформаційно-консультаційних послуг виступає працівник, а оплату за його участь здійснює юридична особа (роботодавець), така сума розцінюється як дохід працівника у вигляді додаткового блага та включається до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу з оподаткуванням ПДФО за ставкою 18 відсотків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ


