Оплата роботи у вихідний день під час відрядження в бюджеті
Так. Бюджетні установи в оплаті відрядження керуються Інструкцією № 58. Тобто, якщо працівник бюджетної установи спеціально відряджений для роботи у вихідний день, то компенсація за роботу цього дня йому виплачується за нормами ст. 107 КЗпП (лист Мінекономіки від 21.08.2020 № 3511-06/51797-07). Тому робота у вихідний день у відрядженні працівнику має бути оплачена у подвійному розмірі годинної ставки.
Компенсувати бюджетникам роботу у вихідний день, надавши відрядженому працівнику інший день відпочинку, не можна, оскільки це суперечитиме нормам Інструкції № 59, де вказано про виплату компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

