Включати минулий період у розрахунок лікарняного: нюанси
Ні, не потрібно включати.
Розрахунковий період у даній ситуації - 01.09.2025-30.11.2025.
У наведеній ситуації слід керуватися нормою п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Період попереднього працевлаштування у цього ж роботодавця до розрахунку не включається.
А от що стосується "спецстажу" - тобто наявності 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців - то стаж враховується увесь за цілий рік, незалежно від того, який саме це роботодавець і коли працівник у нього працював.
Проаналізуйте за довідкою про страховий та трудовий стаж чи є у період 01.12.2024-30.11.2025 у працівника 6 місяців страхового стажу, і якщо ці 6 місяців є, то омеження мінімальною зарплатою не застосовується.
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Регламент розрахунку внесків для осіб з інвалідністю: нюанси
Як виправити помилку в додатку 5 звіту про ЄСВ
Виправлення помилки в звіті: ПДФО, ЄСВ, штрафні санкції
Ліміт доходів ФОП при договорі консигнації та група
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Директор ФГ може забрати добрива без оформлення документів
Чи потрібно фіскалізувати оплату за послуги електроепіляції
Чи можна тимчасово перервати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно отримувати згоду на обробку персональних даних працівника
Виправлення помилки в об'єднаній звітності: код рядка 07
Порядок виправлення помилок у трудовій книжці працівника
Проблеми із поверненням підписаних видаткових накладних для ФОП
ФОП на спрощеній системі: чи потрібно платити ЄСВ за квартал
