Відпустки працівника, що повернувся з ЗСУ: важливі нюанси
1. Чи зобов'язяне ТзОВ надавати відпустки за період перебування в ЗСУ.
2. Додаткова відпустка згідно ст.16-2 ЗУ "Про відпустки" за період 2022рік я надаю в 2025р.Тобто ця відпустка як і основна має бути надана за всі періоди?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Ні, не зобов'язане.
Період увільнення від роботи на час мобілізації потрапляв до стажу для щорічної відпустки лише по 18.07.2022р. (ст.9 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70
З 19.07.2022р і по дату демобілізації дні щорічної відпустки не накопичуються.
2. Ні, за 2022-2024 роки таку відпустку надати не можна.
Відпустка УБД, що надається відповідно до ст.16-2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n192 - належить до додаткових відпусток.
А це означає, що вона надається лише протягом поточного календарного року, вона не накопичується, не переноситься і не компенсується при звільненні.
Таким чином, працівнику, за наявності підстав, може бути надана відпустка УБД лише за 2025 рік, за умови, що її початок буде припадати на грудень 2025р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чому запит не отримує відповіді вже третій день
Чи зобов'язаний ФОП інвалід 3 групи сплачувати ЄСВ
Чи потрібно прибрати КВЕД при переході на спрощену систему
Виправлення помилок у звіті ЕСВ: які рядки заповнити
Зміни в законодавстві щодо ФОП та охоронної діяльності 2025 року
Чи дозволено здавати в оренду обладнання за КВЕД 77.39
Розрахунок аліментів: вплив зупинення трудових відносин батька
ФОП на другій групі: укладання договору доручення та КВЕД
Невідповідності в Додатку 5: чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок
У Додатку 5 в гр.16 виявилено невідповідності у даті …
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки працівника
Звірка списків військовозобов'язаних під час відпусток без збереження зарплати
Оподаткування компенсації для ФОП: звітність та доходи ветеранів
Розрахунок відпускних днів для працівниці з інвалідністю групи
Переплата зарплати: як врахувати та провести коригування
Коли подавати заяву на догляд за дитиною до трьох років
