Чи потрібен договір для електронного документообігу через "Вчасно"
ФОП 2 гр.,роздрібна торгівля.
Деякиі постачальки та клієнти хочуть підписавати документи через "Вчасно". Скажіть будь ласка чи необхідно кожного разу заключати договір про електронний документооббіг?
Чи можна просто підписати накладну у "Вчасно" з обох сторін електронним підписом без додаткових договорів?
Дякую.
Так, можна підписувати накладні у «Вчасно» електронним підписом без окремого договору, якщо обидві сторони це приймають — укладення договору про електронний документообіг не є обов’язковим.
Відповідно до статті 14 Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг», документи можуть обмінюватися електронно на підставі загальних норм законодавства — окремий договір про ЕДО укладати не потрібно. При цьому, якщо накладна чи інший первинний документ підписаний кваліфікованим або удосконаленим електронним підписом (КЕП/УЕП), він прирівнюється до паперового документа з власноручним підписом і має повну юридичну силу (ч. 12 ст. 11 Закону «Про електронну комерцію», ст. 207 Цивільного кодексу України).
Однак, у практиці обміну електронними документами існує ризик непорозумінь, особливо під час перевірок, якщо порядок електронної взаємодії між сторонами не був зафіксований. Тому рекомендовано хоча б один раз письмово підтвердити домовленість про використання ЕДО — шляхом включення відповідного пункту до основного договору або окремої додаткової угоди. У таких положеннях доцільно вказати: назву сервісу (наприклад, «Вчасно»), перелік документів, що обмінюються в електронній формі, порядок їх підписання та визнання юридичної сили.
Отже, накладні та інші документи можна підписувати через «Вчасно» без окремого договору. Але для юридичної безпеки варто передбачити письмове погодження цього способу обміну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
Є відповідь АІ

