Чи враховувати лікарняні у довідці про доходи працівника

Форма довідки не встановлена.

Згідно роз’яснення ДПС https://cv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/865459.html Оскільки затвердженої форми довідки про доходи, яку повинні надавати податкові агенти на вимогу платника податків, нормами чинного законодавства не передбачено, така довідка надається у довільній формі, в ній, крім загальної інформації про фізичну особу (П. І. Б, реєстраційний номер облікової картки, період роботи), обов’язково зазначається наступна інформація:

- сума нарахованого оподатковуваного доходу (помісячно та загальною сумою);

- розмір та сума податкової соціальної пільги;

- сума нарахованого та утриманого податку на доходи фізичних осіб.

Щодо видів зарплати, що відображається в довідці- слід керуватись нормами Інструкції №5, Закону №108. Все, що є зарплатою працівника в трактуванні цих нормативних актів зазначається в довідці як зарплата. Згідно п. 3.2 та 3.3 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text допомога по тимчасовій непрацездатності від підприємства та від ПФУ не входить до фонду оплати праці. Тому не зазначаєте допомогу по тимчасовій непрацездатності, за потреби допомогу по тимчасовій непрацездатності можна зазначити окремо як – інші нараховані доходи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!