Докладно питання розглянуто в статті. https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist

В 2026 на зміну адміністративнофінансовим санкціям буде запроваджений цільовий внесок

який буде визначатись щоквартально.

Розмір внеску рахуватимуть як добуток таких показників:

40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
кількість місяців у кварталі;
різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, з урахуванням вимог, щодо розміру оплати праці.
На час військового стану - 50% від пґвстановленої цим розрахунком суми.

Отже, Цільвий внесок тепер це не наслідок, в обов'язок - так само як податки та збори. А при несплаті його дійсно настають наслідки:

Якщо роботодавець не виконає норматив і не сплатить внесок, його очікує штраф та пеня.

Так, за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) внеску – штраф у розмірі 7% від несвоєчасно сплаченого внеску; за донарахування Пенсійним фондом або платником несвоєчасно нарахованого внеску – штраф у розмірі 10% за кожен звітний період, якщо внесок донараховано після перевірки (але не більше 50% від загальної суми).

Проте, ще має бути оприлюднений Порядок обчислення, сплати та адміністрування внеску. , його наразі немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!