Отримання лікарняних для працівника зі сумісництвом: нюанси документів

Добрий день. Працівник, що працює за сумісництвом захворів 24.11.2025р. Його лікарняний закінчився 04.12.2025Р. Отже ми маємо право отримати кошти з ПФ навіть якщо працівник отримав лікарняний за основним місцем роботи?Чи потрібні якісь документи з основного місця роботи? Який період треба брати для розрахунку серендньої заробітної плати? Працівник праціє на підприємстві за сумісництвом з 01.11.2014р.

ГК

Галина, консультант

експерт

19.12.2025 | 10:55

Очікує відповідь

З 4 квітня 2024 року сумісники мають право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності і за рахунок ПФУ.

Для нарахування допомоги по ТН сумісник повинен надати Довідку про зарплату з основного місця роботи за період листопад 2024-жовтень 2025 за формою згідно Додатку до Порядку 1266.

Це передбачено п.30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69
У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.
Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

Розрахунковий період для обчислення середньоденної у Вашому випадку листопад 2024-жовтень 2025. Розрахунок середньоденної проводите як і для лікарняних, які нараховуєте за основним місцем роботи. Але також звертаєте увагу на нарахований дохід за основним місцем роботи: потрібно слідкувати, щоб дохід за кожен місяць розрахункового періоду за основним місцем роботи плюс за сумісництвом не перевищував максимальну базу нарахування ЄСВ.

Детальніше - https://7eminar.ua/news/6649-dovidka-pro-zarplatu-obovyazkova-umova-dlya-naraxuvannya-likarnyanix-za-sumisnictvom

Раді допомогти, звертайтесь ще!