Порядок затвердження графіку відпусток: основні питання та нюанси
1. Створений графік можна затвердити директором -"Затверджено" без наказу?
2.Ознайомити з графіком під підпис працівників.
3.Чи можна не включати залишок відпусток минулих років?
4.Для працівниць, що вийшли з відпустки по догляду до 3-років або планують вийти у наступному році- яка кількість днів відпустки вказується (пропорційно відпрацьованому часу ?
1. Так.
У більшості випадків графік відпусток затверджується особисто керівником, при цьому гриф затвердження оформляється відповідно до ДСТУ 4163:2020.
Відповідно до п. 3 гл. 8 розд. ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n171, посадовою особою особисто затверджуються документи, що не потребують додаткових вказівок, завдань щодо їх упровадження або виконання (положення (статути) установи, протоколи, акти, плани, звіти, кошториси, штатні розписи, посадові інструкції, програми, нормативи тощо).
2. Погоджений і затверджений графік відпусток доводять до відома всіх працівників підприємства (ст. 10 Закону № 504https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87). Оскільки чітко зазначеної форми такого повідомлення немає, то на розсуд роботодавця це можна зробити як усно так і письмово. Але, як правило, роботодавці ознайомлюють працівників з графіком відпусток під підпис.
3. Так.
Якщо працівник у 2026 році планує використати невикористану щорічну відпустку за попередні робочі роки, то їх потрібно вказувати в графіку 2026 року.
4. Так.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Чи потрібно формувати податкову накладну для послуг нерезидента
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Чи відповідають молодші бакалаври критерію "неповна вища освіта"
