☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок днів відпустки працівників з урахуванням лікарняного
Відповідно до ст.10 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року. Черговість надання відпусток визначається графіками.
Ст. 6 Закону 504 передбачає, що щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Відповідно до п.3 частини 1 ст.9 Закону 504 До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню (лікарняні), за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Порахуємо, скільки днів основної щорічної відпустки мають Ваші працівники (за умови, що тривалість становить 24 календарні дні, в період роботи працівники не були у відпустках без збереження зарплати, прогулах, неявках тощо). Неповна зайнятість ніяким чином не впливає на тривалість основної щорічної відпустки!
1 Робочий рік 16.10.2023-15.10.2024 - 24 календарні дні (використано 24 к.д.)
Робочий рік 16.10.2024-15.10.2025 - 24 календарні дні (використано 9 к.д.)
Тобто, станом на 15.10.2025 року працівник має право на 24-24+24-9=15 календарних днів відпустки.
2. Робочий рік 03.10.2022-02.10.2023 - 24 календарні дні (використано 24 к.д.)
Робочий рік 03.10.2023-02.10.2024 - 24 календарні дні
Робочий рік 03.10.2024-02.10.2024 - 24 календарні дні
Тобто, станом на 02.10.2025 року працівник має право на 24-24+24+24=48 календарних днів відпустки
Починаючи з 16.10.2025 року (03.10.2025) настає право ще на 24 календарні дні за робочий рік 16.10.2025-15.10.2026 (03.10.2025-02.10.2026) (як я писала вище - ст.10 Закону 504 Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.) Але, зазвичай, обережні роботодавці не практикують надання відпустки повної тривалості на самому початку робочого року - працівник може звільнитися (доведеться утримувати, а буває, немає з чого), працівник може взяти відпустку без збереження зарплати за ст.26 Закону 504, яка не враховується до стажу роботи, що дає право на відпустку, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Як уникнути податків на нерухомість після знищення складу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт по інвалідам: необхідні дані
Звітування за лікарняний: ЄСВ, ПДФО та нюанси фонду
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація бухгалтерської фірми у фінмоніторингу та ризики клієнтів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати додатки до декларації ФОП 3 групи
Заповнення звіту про інвалідність: що потрібно врахувати
Чи потрібно дублювати доходи при переході між групами ФОП
Чи потрібно вказувати унікальний номер в ТТН обов'язково
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оренда автомобіля під час відрядження: облік витрат і документи
Працівник поїхав у закордонне довготривале (3 місяці) відрядження. там бере в оренду автомобіль на весь час перебування у відрядженні і виконанні службових обов'язків. при звичайних відрядженнях по україні завжди оформлюються подорожні листи, на підставі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Операції для внесення у книгу обліку товарних запасів ФОП
Податкові наслідки отримання коштів за оренду від родичів
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Пільги з ПДВ для постачання БпЛА: правові нюанси та механізми
Чи поширюється пільга з ПДВ (п. 32 підрозділу 2 розділу XX ПКУ) на постачання БпЛА, якщо Покупцем і Отримувачем є ТОВ, якому наказом МОУ надано повноваження з ППО та утримання групи ППО (Постанова КМУ від 19.11.2025 № 1506)?
ТОВ відсутні у прямому переліку…
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
