Нарахування зарплати працівнику з неповним робочим часом: нюанси
Ситуація з графіком 4 дні по 10 годин (що загалом складає 40 годин на тиждень) є стандартною тривалістю робочого часу згідно з КЗпП. Оскільки працівник оформлений на повний оклад (21 000 грн), його оплата праці має залежати від виконання індивідуальної норми, встановленої його графіком.
Якщо робота має специфічний характер, доцільніше встановити годинну тарифну ставку.
У грудні, коли працівник відпрацьовує 190 годин при нормі 184 (за календарем 5-денки), виникає 6 годин перевищення. Згідно зі ст. 106 КЗпП, понаднормова робота оплачується у подвійному розмірі годинної ставки.
Для працівників з таким графіком рекомендується вводити підсумований облік робочого часу (ст. 61 КЗпП). Це дозволяє балансувати години за обліковий період (місяць, квартал або рік), щоб уникнути щомісячних переплат за понаднормові.
в «BAS Бухгалтерія» використовуйте вид розрахунку «Оплата по окладу (по годинах)»., але програма самостійно не прораховує, тому години в документі "Нарахування зарплати " по цьому працівнику ви зазначаєте вручну
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо розброювання працівника після звільнення: обов'язки компанії
Пропажа бронювання співробітника: причини та роз'яснення ситуації
ПФУ його бачить у списках співробітників, коли подаю опертивну відомості…
Є відповідь АІ
Облік товарних запасів: суми з ПДВ чи без нього
Які документи потрібні для декларації про будівництво класу СС2
Порядок нарахування ЄСВ для працівника з 3 групою інвалідності
Чи можна подати звіт 4ДФ ФОПу за червень
Є відповідь АІ
Перехід на платника ПДВ: критерії для новоствореного ТОВ
Розбіжності ПДВ: пояснення для податкової щодо продажів АЗС
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Є відповідь АІ
Пільгові операції ПДВ при імпорті сировини з Китаю
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Перевірка відповідності зарплати працівників вимогам акцизного законодавства
Підписання договору: чи потрібно відображати уповноважену особу в ЄДР
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…
Необхідність виписки податкової накладної за компенсацією послуг старлінк
Розрахунок лікарняних: нюанси обчислення за відпрацьовані дні
Кадровий облік лікарняного під час вагітності та декрету
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення працівника з відстрочкою
Чи дозволена разова допомога працівнику неприбуткової організації
далі:Забороняється розпод. отримані доходи...серед чл коопер (крім оплати іхньої…

