Чи зараховується виплата середнього заробітку до стажу відпустки

Ні.

Згідно з п. 2 ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70 , до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховуватиметься час, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову.

Тобто мобілізований працівник, після скасування (з 19.07.2022 р.) офіційного нарахування середньої зарплати роботодавцем (що була передбачена ст. 119 КЗпП та діяла до вказаної дати), не матиме права на трудовий стаж, що дає право на дні відпустки. А по 18.07.2022 р. включно мобілізований працівник матиме право на дні основної щорічної відпустки.

Таким чином, через внесені зміни, навіть при добровільному збереженні роботодавцем мобілізованому працівнику середнього заробітку, останній не матиме права на дні щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!