Утримання з зарплати: три виконавчі провадження на одного працівника
Вам слід об’єднати виконавчі провадження в зведене.
Виконавчі провадження можна об’єднати у зведене виконавче провадження, яке буде виконуватися державним виконавцем, який відкрив перше виконавче провадження. Про об’єднання виконавчих проваджень у зведене державний виконавець виносить постанову (ст.30 Закону України від 02.06.16 № 1404 «Про виконавче впровадження» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n330 ). Отже, можна звернутися до виконавця по першому провадженню з метою об’єднання в одне провадження.
Сплачувати одночасно по трьом провадженням в межах дозволених утримань не вийде, оскільки загальний розмір відрахувань із заробітної плати працівника не може перевищувати 50% (ст. 128 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746). Самостійно встановлювати інші відсотки відрахувань також не можна. Тому слід об'єднати провадження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Облік послуг перекладу для підприємства-експортера: важливі нюанси
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

