Інвентаризація відпусток: порядок, облік та нарахування резервів 2025 року
І вже з початку 2026 року щомісячно нараховувати забезпечення за допомогою коефіцієнта резервування та ЄСВ? Дякую!
Так, правильно.
Відповідно до п. 8.2. розд. ІІІ Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затвердженого наказом Мінфіну від 02.09.2014 № 879 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#n108 залишок забезпечення на виплату відпусток станом на кінець звітного року визначається за розрахунком, який базується на кількості днів невикористаної працівниками підприємства щорічної відпустки та середньоденній оплаті праці працівників.
Для кожного працівника слід визначити кількість невикористаних днів щорічної (основної та додаткової) та соціальної відпустки станом на 31.12.2025 за весь період від дати прийняття на роботу. Резерв розраховується на всіх працівників, включаючи мобілізованих та працівників, що перебувають у відпустках без збереження. Врахуйте, що для мобілізованих працівників дні щорічної відпустки не накопичуються з 19.07.2022, а для працівників,що перебувають у відпустці без збереження заробітної плати - з 24.11.2023.
Далі визначаєте середньоденну зарплату для кожного працівника відповідно до норм Порядку 100. Показник середньоденної оплати праці працівника визначається виходячи із виплат, що включають до розрахунку відпускних, нарахованих в розрахунковому періоді (за попередні 12 календарних місяців (з 1-го по 1-е число) або за фактично відпрацьований період, якщо працівник працював менше року. Зверніть увагу беруться повні місяці перебування у трудових відносинах.
Для розрахунку залишку забезпечення по кожній особі зазвичай використовують формулу:
Залишок = Зарп.: (кал.дні – св. – час без зп) х дні відп. х коеф.,
де Зарп. – нарахована зарплата за поточний календарний рік;
кал.дні – кількість календарних днів у розрахунковому періоді;
св. -святкові і неробочі дні згідно ст. 73 КЗпП (на період воєнного стану не діє);
час без зп – час коли працівник не працював, і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково та періоди, та час, коли відсутні відомості про нараховану зарплату із-за бойових дій;
дні відп. – кількість невикористаних днів відпустки;
коеф. – коефіцієнт, що збільшує забезпечення відпусток на суму нарахованого ЄСВ.
Результати розрахунку зазвичай оформлюють Актом інвентаризації забезпечень, форму якого підприємство розробляє самостійно. Зразок Акт інвентаризації забезпечень майбутніх витрат і платежів.
В обліку для нарахування резерву:
Д-т 91,(23, 92, 93, 94) К-т 471.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок середньої заробітної плати з урахуванням лікарняних та відпустки
Виправлення помилки у ПДВ: наслідки та уточнення декларації
Складання податкової накладної при тристоронньому договорі на експертні послуги
Як правильно зазначити послуги прокладання кабелів в ПН
Питання щодо зазначення робіт в ПН. ТОВ надає послуги , а саме: прокладання кабелів по коробах. Вартість послуги становить 36 грн за 1 п.м. Як вірно це відобразити в ПН? Цікавить саме стовпчик 4 ( умовне позначення) та стовпчик 5 ( код)…
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


