Плани перевірок ПФУ на IV квартал — уже в сервісі!
Плани областей ще оновлюються — перевіряйте сервіс регулярно!
БО
Бобровська Оксана
15.12.2025 | 16:33
Відповідь надано
Нарахування премії за листопад: уточнення щодо звітності та обліку
Доброго дня! Підприємство нараховує виробничу премію за листопад у грудні , виплачує у грудні (15 числа). Підкажіть, будь ласка : 1. При нарахуванні зп за грудень , премію виділяти окремо за листопад , вказувати період за листопад ? 2. При нарахуванні відпускних , премію нараховану у грудні за листопад включати в сумму за листопад ? 3. В Звіті ЄСВ за грудень , виділяти окремо премію , вказувати період за листопад? Дякую
ГК
Галина, консультант
експерт
16.12.2025 | 10:50
Очікує відповідь
1, 3. За який період проводиться преміювання, вказуєте у наказі про преміювання. В об'єднаній звітності таку премію показуєте разом із нарахованою зарплатою за грудень (Порядок 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 )
2. При обчисленні середньоденної для оплати відпускних відповідно до п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text суму премії за листопад, яка нарахована в грудні, враховуєте до заробітку грудня - для цього потрібно суму премії розділити на кількість відпрацьованих робочих днів листопада помножити на кількість робочих днів грудня. Але, якщо листопад був відпрацьований не повністю (наприклад, лікарняні, відпустка, тощо). то під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії.
Для прикладу. Премія за листопад в сумі 10000,00 грн. була нарахована в грудні. Працівник у січні 2026 року бере відпустку.
1. В листопаді працівник відпрацював 20 робочих днів (усі робочі дні за графіком роботи). У грудні відпрацьовано 23 робочих дні. Сума премії, яку беремо для розрахунку середньоденної для відпускних і яка враховується до зарплати грудня, становить: 10000,00/20*23=11500,00 грн. - не лякайтеся, так і повинно бути.
2. В листопаді працівник відпрацював 15 робочих днів (5 робочих днів був на лікарняному). У грудні відпрацьовано 23 робочих дні. Сума премії, яку беремо для розрахунку середньоденної для відпускних і яка враховується до зарплати грудня, становить: 10000,00/15*23=15333,33 грн, але до розрахунку включаємо тільки 10000,00 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана Лебединець
29.09.2026 | 11:04
Відповідь надано
Чи є штраф за не відображення матеріальної допомоги у Додатку 4 ДФ
Вітаю. Чи буде штраф за не відображення матеріальної допомоги в додатку 4 ДФ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:40
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
29.09.2026 | 10:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік робочого часу: розрахунок годин та понаднормових за квартал
Підприємство використовує підсумований облік робочого часу.Обліковий період -квартал. Працівник в липні 2026р відпрацював 193 год., в серпні-174год., у вересні -108год., тому що у вересні перебувала у відпустці. Як правильно обчислити години за ІІІ квартал 2026р. і чи не має…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:36
ІР
Ірина
29.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо донарахувань і звітності для сумісників на 0,1 ставки
Добрий ранок!
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:46
ЕЛ
Елена
29.09.2026 | 09:20
Відповідь надано
Визначення документів для графіка роботи працівників ФОП
Добрий день. У ФОП є чотири працівниці, які виходять на роботу за графіком доба через три. Як правильно називається документ, який встановлює їх графік. Графік змінності чи графік виходу на роботу? Чи є в цьому принципова відмінність і як це впливає на ознайомлення працівників з…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:16
ІР
Ірина
29.09.2026 | 02:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
ТзОВ — резидент Дія.City помилково зазначало у звітності 4ДФ ознаку «роботодавець» та здійснювало сплату ПДФО за кодом податку 11010100, застосовуючи ставку ПДФО 5%.
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:07
ГА
Ганна
28.09.2026 | 23:50
Відповідь надано
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Добрий день! Чи є приклади заповнення Звіту про інвалідність…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:11
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
28.09.2026 | 23:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Вітаю, фоп на 2групі, надає послуги послуги тренування. Порадьте будь ласка як проводити фіскалізацію чеків в наступній ситуації. Клієнтка 14.08 оплатила через сайт разове заняття. Після цього вона скасувала запис, тому ми не провели операцію продажу, оскільки чекали, коли вона…
ОК
Олександра, консультант
експерт
29.09.2026 | 09:53
СВ
Светлана
28.09.2026 | 22:55
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: реєстрація ПДВ та медпослуги
ФОП на єдиному податку 3гр 5% у зв'язку з перевищенням ліміту доходів переходить із 1 жовтня на загальну систему оподаткування. ФОП надає медичні послуги. Чи необхідно цьому ФОП одночасно реєструватися платником ПДВ чи дохід 1млн для обов'язкової реєстрації ПДВ має починати…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:51
МК
Комар Мирослава
28.09.2026 | 22:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Добрий вечір!Чи може бути ФОП на спрощеній системі з видом діяльності електромонтажні роботи, ремонт кабельних ліній ,тобто квед 42.22 , 43.21 ?
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.09.2026 | 07:03
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 22:36
Відповідь надано
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
ФОП — платник єдиного податку 3 групи планує припинити діяльність у жовтні 2026 року. У нього є переплата близько 200 грн, помилково перерахована не на той рахунок військового збору. За даними електронного кабінету податкового боргу немає, належні платежі сплачено вчасно. Заяву…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.09.2026 | 06:42
ІР
Ірина
28.09.2026 | 21:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування податків при смерті орендодавця фермерського господарства
Якщо пай офіційно в оренді у ФГ,орендодавець помер,у право спадщини ніхто не вступив,як правильно робити нарахування податків і чи взагалі потріно їх сплачувати?Як бути з декларацією,МПЗ і т.д ?Дякую…
ВК
Віра, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:43
ІР
Ірина
28.09.2026 | 21:27
Відповідь надано
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, щодо працівника, якого призвали на військову службу: чи зобов’язане підприємство здійснювати будь-які виплати самому військовослужбовцю або його сім’ї (дружині, дитині)? Чи може підприємство взагалі не здійснювати таких виплат, якщо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:44
МА
Марина
28.09.2026 | 21:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні для двох відпусток
Працівниця йде у відпустку, пише дві заяви 14 вересня на щорічну відпустку на 14 к.дн 21.09-04.10. і 16 вересня на дитячу відпустку на 10 к.дн 05.10-14.10. Як рахувати відпускні, який розрахунковий період брати - один на обидві відпустки чи два різних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:06
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
28.09.2026 | 20:29
Відповідь надано
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, на сьогодні чи можна прийняти працівника за основним місцем роботи без паперової трудової, а лише ЕТК з ПФУ? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:52
ЛІ
Лідія
28.09.2026 | 19:35
Відповідь надано
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Вітаю, в Додатку 4 ДФ єдиної звітності за вересень в рядку 04 "працювало за трудовими договорами" відсутнє значення, повинно бути 1. Обов'язково треба виправляти і якщо так, то як виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:40
ТГ
Тетяна Генадіївна
28.09.2026 | 18:51
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Добрий вечір. Працівник має 3 групу інвалідності. Приніс нотаріально завірену копію виписки з акта огляду медико-соціальної експертної комісії замість довідки до акта огляду медико сосіальної експерної комісії. Чи можемо ми по ній нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8.41%…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:47
ІП
Панченко Ірина
28.09.2026 | 18:34
Відповідь надано
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Возможен ли расчет по экспорту с физическим лицом валютой расчета-гривня…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:17
ТА
Татьяна
28.09.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Доброго дня. працівника мобілізували у травні 2022 року. весь час він служив. звільняється у вересні 2026р. має залишок відпустки 17 днів, станом на 05.2022. як правильно розрахувати середню для виплати компенсації? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:39
ЛК
Козачук Любов
28.09.2026 | 17:52
Відповідь надано
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Добрий день! ФОП 3-тя група,ЄП. Відновивла роботу з 04.05.2026р. у листопаді 2026 року буде лікарняний по вагітності та пологах. Питання: Чи можна платити ЄСВ за себе різні суми за місяць (більше мінімального)? та сума сплати ЄСВ за себе впливає ж на суму нарахування лікарняних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.09.2026 | 01:39
СВ
Світлана
28.09.2026 | 17:48
Відповідь надано
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Доброго дня, на підприємстві є працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом та мобілізовані працівники, чи потрібно проставляти в табелі робочого часу відмітки про відпустку без збереження заробітної плати та мобілізації…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:25
