Оформлення вихідних для працівників на свята в грудні-січні
Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України у грудні 2025 року та січні 2026 року є тільки два свята: 25 грудня – Різдво Христове та 1 січня - Новий рік.
Цього року 25 грудня припадає на четвер, а 1 січня на середу. За старими правилами, ці дні мали би бути вихідними та неробочими. Проте воєнний стан в Україні продовжено до 3 лютого 2026 року, і у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 73 згідно із Законом України від 15.03.2022 №2136-IX.
Таким чином, четвер, 25 грудня, та середа, 1 січня, будуть звичайним робочим днем.
Проте, відповідно до ст.9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59 Підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Тому, підприємства приватної власносні можуть встановлювати додаткові вихідні або неробочі дні для своїх працівників.
Для цього потрібно видати відповідний наказ і ознайомити з ним своїх працівників до початку запровадження таких свят (ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).
За основу можете взяти зразок наказу Наказ про організацію роботи у грудні 2025 року, січні 2026 року
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


