Розрахунок середньої зарплати по лікарняному: нюанси та помилки
Так, розрахунковий період та визначення середньоденної здійснено правильно. Але є ще один нюанс.
За нормою п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Держреєстру (Довідки Ок-7, Ок-5) застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців, то середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги з ТВП - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір МЗП, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
Можливо у працівника немає страхового стажу повних 6 місяців в 12- місячному періоді перед початком лікарняного, тому середньоденну маєте обмежити сумою 262,81грн (=8000/30,44).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

