Виплата вартості частки власності при збитковому підприємстві
Оскільки у вашому запитанні йдеться про те, що один із співвласників купує частки, більш відповідним є варіант Продажу часток.
Це найбільш чистий і менш ризикований варіант для підприємства, особливо якщо воно збиткове, оскільки фінансова операція відбувається між фізичними (учасниками), а не за рахунок активів самого підприємства .
Відповідно до ст. 21 Закону України про ТОВ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n120
Процедура
Рішення/Згода: Учасники, що виходять, та учасник, що купує, домовляються про ціну. Протокол загальних зборів учасників має підтвердити згоду на відступлення частки (продаж) та її розмір, якщо це передбачено Статутом ТОВ.
Договір купівлі-продажу: Укладається Договір купівлі-продажу частки (часток) у статутному капіталі між учасниками, що продають, та учасником, що купує.
Цей договір складається в письмовій формі, додатками до договору є акти прийому-передачі частки що потребують нотаріального посвідчення.
Оплата: Покупець-співвласник виплачує вартість частки (узгоджену протокольно суму) безпосередньо продавцям-співвласникам. Підприємство в цій операції не бере участі як платник.
Державна реєстрація: Після оплати та укладення договору подаються документи державному реєстратору для внесення змін до ЄДР щодо нового складу учасників та розмірів їхніх часток.
Як виплатити вартість частки
Виплату здійснює співвласник-покупець зі своїх власних коштів.
Готівкова/Безготівкова форма: Оплата може бути здійснена готівкою (з дотриманням обмежень НБУ) або банківським переказом з особистого рахунку покупця на особисті рахунки продавців.
Якщо ж ситуація така що підприємство має виплатити кошти, то необхідно оформити вихід учасників із ТОВ.
Основна проблема при збитковості
За Законом, учасник, який виходить із ТОВ, має право отримати вартість своєї частки майна, пропорційно до його частки у статутному капіталі.
Відповідно до ст.24 Закону України про ТОВ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n136
Вартість частки визначається станом на день, що передував дню подання заяви про вихід, виходячи з балансової (або ринкової) вартості активів ТОВ.
Якщо підприємство збиткове, це означає, що чисті активи (Активи мінус Зобов'язання) можуть бути відсутні або мати негативне значення.
Виплата може здійснюватися протягом 12 місяців з дня виходу, якщо інший термін не встановлено Статутом.
Протокольно узгоджена сума (сума, на яку "погодились") може не відповідати вартості, розрахованій за правилами Закону та бухгалтерського обліку, особливо якщо чисті активи близькі до нуля або негативні.
Як здійснити виплату збитковому підприємству
Розрахунок: Необхідно здійснити офіційний розрахунок вартості частки на підставі бухгалтерської звітності (навіть якщо вона буде нульовою або негативною).
Погашення заборгованості: Якщо підприємство заборгувало іншим кредиторам (і має негативні чисті активи), виплата частки може бути неможливою або незаконною, оскільки це може порушувати права кредиторів і призвести до неплатоспроможності.
Узгоджена сума: Якщо узгоджена сума перевищує розрахункову вартість частки, підприємство фактично дарує чи надає додаткові кошти, що може бути оскаржено. Якщо сума менша, учасники мають письмово підтвердити свою згоду на отримання меншої суми.
Способи виплати (за наявності коштів/майна):
Грошовими коштами: З розрахункового рахунку ТОВ.
Майном: За згодою учасника, що виходить, і Товариства, виплата може бути здійснена майном (обладнанням, товарами, основними засобами).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

