Орієнтуйтесь безпосередньо на Вашу ситуацію.

ФОП - це фізична особа, яка реалізує здатність до праці шляхом самостійної, на власний ризик, діяльності з метою отримання прибутку.

Тобто ФОП може і самостійно вести діяльність , надавати послуги тощо, якщо це дозволяє специфіка діяльності.

Якщо ж процес виробництва чи надання послуг передбачає широкий спектр вимог та навичок, що не можуть бути задоволені однією особою, то потрібно наймати працівників, які зможуть забезпечити усі необхідні процеси.

Щодо ТОВ.

Якщо почалася діяльність, то повинен бути прийнятий на роботу хоча б директор. А далі - потрібно дивитися по ситуації. Якщо за видом діяльності ТОВ директор не зможе виконувати усі необхідні функції для забезпечення такої діяльності, то потрібно наймати відповідних працівників.

Таким чином, законодавчо встановлених норм чи критеріїв, коли саме потрібно наймати працівників - нема. Все залежить від виду діяльності, специфіки роботи та необхідності залучення додаткових ресурсів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!