Чи зобов'язаний ФОП дотримуватись мінімальної зарплати 16000 грн

Ні. Слід дотримуватися норми щодо доходу ФОП. Сума доходу має бути не менше 2МЗП (або 1,5 МЗП).

За договорм оренди персоналу, працівники залишаються найманими працівниками аутстафінгової компанії, ФОП не виплачує їм заробітну плату і не відображає їх в звітності. Тому дотримуватися норми в 16000 грн для працівників не потрібно.

Натомість мають бути дотримані норми щодо доходу для ФОП. Відповідно до ч. 14 до ст. 42 Закону України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322 мінімальний розмір загального місячного оподатковуваного доходу для ФОП, що не має найманих працівників, який отримав роздрібну ліцензію на торгівлю підакцизними товарами у розмірі двох мінімальних зарплат (у 2025 році – 16 тис. грн).

Якщо у ФОП без найманих працівників всі місця роздрібної торгівлі знаходяться за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані від 50 кілометрів та які мають торгівельні зали площею до 500 метрів квадратних, розмір загального місячного оподатковуваного доходу у нього має становити не менше 1,5 розміри мін.зарплати (у 2025 році – 12 тис. грн).

Раді допомогти, звертайтесь ще!