Виправлення помилок у нарахуванні індексації заробітної плати
Зарплата за листопад разом з сумою переплати вже виплачена, тому в звіті необхідно показати нараховану суму за листопад як було нараховано та виплачену як було виплачено.
В грудні місяці зайво нараховану суму індексації зарплати необхідн сторнувати на підставі бух.довідки про факт виявленої помилки й наказу керівника. Це вимога ст.127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739: Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця: 1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми.
За нормою п.1.6.2. Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування.
Таким чином, сторнування індексації буде відображатись як частина зарплати поточного місяця виправлення помилки. В п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 маємо ідентичну норму щодо відображення таких помилок: Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
Ця норма діє й для донарахувань й для сторнувань. Тому в Д1 та 4ДФ грудня сума стрнованої індексації буде включатись в зарплату грудня й уточнювати попередній місяць не потрібно. Тому штрафів за такі виправлення не буде.
Зверніть увагу- сторнована сума індексації зменшить зарплату за грудень, й тільки у разі, якщо наказ про виявлену помилку буде до дати виплати зарплати за І половину місяця, можна утримати зайві суми в аванс.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…
Чи потрібно вказувати аліменти в додатку 4 звіту
Уточнення звіту контрольованих операцій: чи є штрафи за зміни
Є відповідь АІ
Правильне нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Чи є порушенням відправка товару з попереднім чеком
Звітність щодо ПДФО та ВЗ за навчання працівників підприємства
Перехід працівника з дистанційної роботи на повний робочий день
Є відповідь АІ
Оформлення матеріалів замовника для бухгалтерського обліку ремонтних робіт
Чи є штраф за не відображення матеріальної допомоги у Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Перенесення частини заборгованості: що робити з нарахованими відсотками
Чи відображати переведення працівника в Об'єднаній звітності
Чи потрібно індексувати зарплату працівника під час відпустки
Відпустка працівника: обрахунок днів та індексація у 2026 році
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оплату через IBAN для ФОП
Є відповідь АІ
Чи потрібен ПРРО ФОПу 2 групи при накладному платежі
Як правильно рахувати години роботи при переході місяця
Визначення документів для графіка роботи працівників ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…


