Як правильно розрахувати лікарняний після коригування зарплати

В жовтні працівник був на лікарняному, в табелі лікарняні не відображені, ЗП нарахована за повний відпрацьований місяць. Відповідно такі дані відображенні і в звіті по ЄСВ. В листопаді виявили помилку та відкоригували в бухобліку, звіт по ЄСВ не відкориговано.
В листопаді по цьому ж працівнику прийшов лікарняний , до розрахунку лікарняного в системі 1С включається сума нарахованої зарплати за жовтень, тобто помилкова сума та всі календарні дні, що також не відповідає дійсності. Як правильно розрахувати суму лікарняного з коригуванням, яке було зроблене в листопаді чи з тими даними , які фактично нараховані за жовтень?

ІК

Ірина, консультант

експерт

13.12.2025 | 11:33

Очікує відповідь

Якщо лікарняні за жовтень нараховані в обліку, то їх слід відобразити і у звіті з ЄСВ. І при наступних розрахунках такі дні і суми виключаються.

Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- увільнення на час мобілізації.

Таким чином, орієнтуватись слід на скориговані дані бухобліку. Якщо у листопаді був проведений перерахунок та уточнено зарплату за жовтень і нараховано лікарняні за дні жовтня, то при нарахуванні лікарняного за листопад із розрахункового періоду - 01.11.2024-31.10.2025р. - слід відняти дні і суми лікарняних за жовтень, хоч вони фактично будуть нараховані у листопаді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!