Повернення коштів працівнику за оплату чужою карткою без порушень
Безпечним варіантом буде визнання цих витрат додатковим благом з відповідним оподаткуванням
В п.170.9.2 ПКУ зазначено умови, коли відшкодування працівнику таких витрат не включається до загального місячного оподатковуваного доходу і не підлягає оподаткуванню:
У разі якщо під час відрядження чи виконання окремих цивільно-правових дій платник податку для проведення розрахунків застосував платіжний інструмент, включаючи корпоративний (бізнесовий) платіжний інструмент або особистий платіжний інструмент, чи його реквізити, вартість витрат засвідчується документом (випискою та/або відомостями з рахунку) в електронній або паперовій формі, що містить визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітований такий платіжний інструмент.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965
У вашому випадку той факт, що картка (платіжний інструмент) не належить працівнику і не дає змоги надати йому виписку з його банківського рахунку не відповідає зазначеним вище умовам. Навіть не зважаючи на те, що в платіжній інструкції зазначене прізвище вашого працівника.
Тому формально виходить, що працівник претендує на відшкодування витрат, які поніс не він особисто, а інша людина.
В такому випадку безпечним варіантом буде вважати таке відшкодування додатковим благом відповідно до пп.164.2.17 ПКУ.
При виплаті такого додаткового блага в повній сумі підприємство буде виступати податковим агентом і повинно буде донарахувати ПДФО за ставкою 18% з застосуванням "натурального" коефіцієнта 1,219512 по пп.164.5 ПКУ та військовий збір за ставкою 5%.
Таке додаткове благо також відображається в додатку 4-ДФ з кодом 126.
Також ви можете відшкодувати напряму так витрати власнику картки, з якої була проведена оплата. Але в такому разі, через те, що така фізична особа не є вашим працівником, то таке відшкодування теж зобов'язує утримати з такої фізичної особи при виплаті 18% ПДФО та 5% військового збору, а на картковий рахунок перерахувати залишок після утримання податків.Тобто, формально це буде виглядати як покупка товару/послуги у фізичної особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

