Виплата авансу: як правильно розрахувати та видати зарплату

Можливий і такий варіант.

Для цього потрібна відповідна заява працівника, в якій він вказує, щоб основна частина зарплати виплачувалася йому готівкою, а копійки перераховували за вказаними реквізитами.

Відповідно до ст. 24 Закону 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126

Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!