Оплата та оподаткування при тимчасовому звільненні працівника в Дія Сіті
1) Чи повинна оплата здійснюватися наперед до дня такого тимчасового звільнення?
2) За якою ставкою ПДФО оподатковується даний дохід - 5% чи 18%?
Зарання дякую за відповідь.
Виплата середнього заробітку за період увільнення працівника є частиною зарплати працівника, тому здійснюється в день виплати зарплати за ІІ половину місяця й оподатковується ПДФО за ставкою 5%.
За нормою п.2.2.12 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 оплата працівникам, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час є фондом додаткової зарплати.
Тому розглядаємо цю виплату як зарплату працівника за не відпрацьований час. З цієї виплати як з зарплати працівника резидента Дія Сіті утримується ПДФО за ставкою 5% у разі дотримання всіх вимог, визначених для резидентів Дія Сіті.
Виплата середнього заробітку як частини зарплати здійснюється згідно ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 в строк виплати зарплати за ІІ половину місяця. Окремих вимог оплачувати ці дні перед увільненням законодавство не встановлює. В ст.119 КЗпП визначено лише обов'язок виплати середнього заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


