Оплата та оподаткування при тимчасовому звільненні працівника в Дія Сіті
1) Чи повинна оплата здійснюватися наперед до дня такого тимчасового звільнення?
2) За якою ставкою ПДФО оподатковується даний дохід - 5% чи 18%?
Зарання дякую за відповідь.
Виплата середнього заробітку за період увільнення працівника є частиною зарплати працівника, тому здійснюється в день виплати зарплати за ІІ половину місяця й оподатковується ПДФО за ставкою 5%.
За нормою п.2.2.12 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 оплата працівникам, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час є фондом додаткової зарплати.
Тому розглядаємо цю виплату як зарплату працівника за не відпрацьований час. З цієї виплати як з зарплати працівника резидента Дія Сіті утримується ПДФО за ставкою 5% у разі дотримання всіх вимог, визначених для резидентів Дія Сіті.
Виплата середнього заробітку як частини зарплати здійснюється згідно ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 в строк виплати зарплати за ІІ половину місяця. Окремих вимог оплачувати ці дні перед увільненням законодавство не встановлює. В ст.119 КЗпП визначено лише обов'язок виплати середнього заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Питання доплати ЄСВ та уточнюючих звітів для працівника ФОП
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Виключення жінок і виключених з військового обліку в списках
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…
Чи потрібно вказувати аліменти в додатку 4 звіту
Чи потрібно подавати декларацію з акцизного податку в даній ситуації
Є відповідь АІ
Облік повернення акумуляторної батареї: документи та бухгалтерські проведення
Порядок дій при прощенні боргу та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Облік витрат на сплату за скорочення термінів реєстрації підприємств
Уточнення звіту контрольованих операцій: чи є штрафи за зміни
Є відповідь АІ

