Визначення відповідальної особи за коди небезпечних відходів на підприємстві
На підприємстві має бути визначена відповідальна особа за поводження з відходами, у тому числі за їх класифікацію та визначення кодів небезпечних відходів для подальшої передачі на утилізацію. Хоча законодавство покладає обов’язок класифікації безпосередньо на підприємство як утворювача відходів, виконання цього обов’язку на практиці забезпечується через конкретних працівників, уповноважених керівником.
Відповідно до Порядку класифікації відходів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.10.2023 № 1102, класифікація відходів здійснюється утворювачами відходів (крім домогосподарств) та суб’єктами господарювання у сфері управління відходами (п. 3). Оскільки юридична особа не може діяти інакше ніж через свої органи та працівників, підприємство зобов’язане організувати процес класифікації шляхом покладення відповідних функцій на визначену особу.
Закон України «Про управління відходами» від 20.06.2022 № 2320-IX покладає на утворювача небезпечних відходів обов’язок забезпечувати їх належний облік, роздільне збирання, зберігання та передачу суб’єктам, які мають право здійснювати операції з такими відходами (ст. 27). При цьому у договорах на передачу відходів обов’язково зазначаються їх коди відповідно до Національного переліку відходів (ч. 4 ст. 13 Закону № 2320-IX), що безпосередньо вимагає правильної класифікації. Процедура визначення коду відходів передбачає аналіз походження, складу та небезпечних властивостей відходів і може включати оцінку небезпечності та лабораторні дослідження (Порядок № 1102, п. 10–14, 22), що об’єктивно потребує закріплення відповідальності за конкретним фахівцем.
Нормативні акти не встановлюють обов’язкової назви посади чи кваліфікаційних вимог до такої відповідальної особи. Керівник підприємства самостійно визначає працівника, який виконуватиме функції у сфері поводження з відходами, з урахуванням специфіки діяльності підприємства. На практиці ці обов’язки найчастіше покладаються на еколога, інженера, головного інженера, працівника адміністративно-господарського підрозділу або іншу особу, яка має достатні знання для виконання відповідних функцій.
Призначення відповідальної особи оформлюється розпорядчим документом керівника, зазвичай наказом по підприємству, у якому зазначаються прізвище, ім’я, по батькові, посада працівника та перелік покладених на нього обов’язків у сфері управління відходами, зокрема щодо їх класифікації, визначення кодів, організації збирання, зберігання та передачі на утилізацію. Відповідні функції також доцільно закріпити у посадовій інструкції такого працівника. Практика документального визначення відповідальної особи підтверджується і підзаконними актами, зокрема вимогою зазначення відповідальної особи у сфері управління відходами та подання копії розпорядчого документа про її призначення при оформленні дозвільних документів (додаток 1 до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.12.2023 № 1328).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

