Визначення МШП та МНМА для інструментів у бухгалтерії
Заздалегідь дякую!
Так, насадки до інструменту (свердла, бури, леза тощо) можна відносити до МШП. Так, дорогий електроінструмент можна відносити до МНМА, якщо його вартість не перевищує встановлений поріг (20 000 грн або інший, встановлений підприємством) та строк використання перевищує 1 рік.
Бури, свердла, відрізні леза і пилки, та інші насадки до інструменту - такі предмети можна обліковувати як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП) відповідно до Інструкції до Плану рахунків бухгалтерського обліку (наказ Мінфіну від 30.11.1999 № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n247). У розділі щодо рахунку 22 «Малоцінні та швидкозношувані предмети» зазначено, що на ньому обліковуються, зокрема: «предмети господарського інвентарю, інструменти, спеціальне оснащення, спеціальне одягнення та інші аналогічні предмети, які за своїм призначенням відповідають критеріям малоцінності та швидкозношуваності».
Насадки до інструментів (свердла, бури, леза тощо) класифікуються як інструменти та спеціальні пристосування, призначені для серійного, масового або індивідуального виробництва. Їхнє призначення та обмежений строк експлуатації (як правило, менше 1 року) дозволяє визнати їх МШП навіть попри те, що самостійно вони не функціонують - функціональна автономність не є критерієм при класифікації як МШП.
Дорогий електроінструмент може бути віднесений до МНМА, якщо його очікуваний строк експлуатації перевищує один рік, а первісна вартість (без ПДВ, але з урахуванням витрат на доставку, монтаж та інші супутні витрати) не перевищує 20 000 грн або інший вартісний поріг, встановлений обліковою політикою підприємства.
Він обліковується на субрахунку 112 «Інші необоротні матеріальні активи», амортизується (найчастіше за методом 50/50 або 100%) і включається до складу основних засобів у бухгалтерській звітності, але не є ОЗ згідно з ПКУ (пп. 14.1.138 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256). У такому разі застосовується порядок обліку МНМА, докладно описаний у НП(С)БО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o4
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
