Пільги для учасника бойових дій при нарахуванні зарплати
Відпустки. Крім основної щорічної відпустки працівнику УБД за його бажанням може бути надана додаткова оплачувана відпустка 14к.д. за календарний рік (ст.16-2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192), а також відпустка без збереження зарплати як учаснику війни ще 14 к.д. (ст.25 Закону №504). Надання цих відпусток без збереження зарплати враховується в стаж, що формує календарні дні основної щорічної відпустки (ст.9 Закону №504).
Лікарняні. Якщо працівник є ветераном війни за нормою п.5 ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 допомога з тимчасової непрацездатності оплачується в розмірі 100% середньої зарплати не залежно від страхового стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилки в об'єднаному звіті щодо декретних виплат
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …
Заповнення декларації при збитках ФОП на загальній системі
Оплата за відрядження у вихідний день та компенсація відпочинку
Порядок передачі трудових книжок пенсіонерів до пенсійного фонду
Сплата ПДФО, ВЗ та ЄСВ для працівників в оренді офісів
