Укладання договору та відображення витрат за інвойсом банку
Формулювання в договорі вам слід узгодити з юристом виходячи з суті операції.
Щодо того, як таке списання сформулювати з вашим контрагентом, вам варто порадитися з юристом. Який мав би змогу вивчити первинні документи, суть і характери таких договірних відносин і на підставі конкретних норм права порекомендувати вірний варіант.
На нашу думку, вказання формулювання про "договірне списання банком коштів з поточного рахунку" не зовсім коректне. Адже ви не можете давати вказівку банку списувати кошти з рахунку іншого контрагента.
Скоріше за все таке формулювання повинно бути схожим на "відшкодування понесених витрат на підставі .. і вказати перелік документів-підстав"
Щодо того, що буде підставою відображення витрат, то теж не дуже зрозуміло з поставленого питання, про які саме витрати буде йти мова.
Адже в цілому для визнання витрат стороною повинен бути первинний документ (інвойс, акт наданих послуг чи прийому передачі чи інший документ), де буде вказаний перелік таких витрат та їх вартість.
Також юрист повинен проаналізувати, на підставі яких взаємовідносин нерезидент включив до вашого інвойсу витрати, що будуть понесені третьою стороною (вашим контрагентом).
Можливо, так як інвойс виставлений на вас, ви повинні включити всю суму витрат в собівартість вашої послуги, яку будете надавати іншій компанії. А цій третій компанії виставляти лише вашу послугу, вартість якої в цілому буде збільшена на суму понесених вами витрат.
Без детального аналізу первинних документів і визначених там формулювань щодо суті операції досить складно порадити єдино вірний варіант дій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

